1,32 triệu USD nâng cao đội ngũ hành chính công

Ngày 31/10, Đà Nẵng đã khởi động dự án "Tăng cường tác động cải cách hành chính ở thành phố," với tổng vốn đầu tư 1,32 triệu USD.
Ngày 31/10, thành phố Đà Nẵng đã khởi động dự án "Tăng cường tác động cải cách hành chính ở thành phố Đà Nẵng," với tổng vốn đầu tư 1,32 triệu USD (tương đương 27,5 tỷ đồng Việt Nam, trong đó vốn ODA không hoàn lại 1,2 triệu USD, số còn lại là vốn đối ứng của đại phương.

Tham dự lễ động dự án có sự chứng kiến của ông Bakhodir Burkhanov, Phó Giám đốc quốc gia Chương trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) tại Việt Nam; Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng; Phó Chủ tịch thường trực Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng Võ Duy Khương; các chuyên gia của tổ chức UNDP tại Việt Nam.

Dự án do UNDP tài trợ, thời gian thực hiện từ tháng 11/2012 đến 3/2016 nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ công chức, viên chức ở thành phố Đà Nẵng, chất lượng cung cấp dịch vụ hành chính công cho người dân và tổ chức qua cơ chế một cửa, một cửa liên thông được cải thiện căn bản. Qua đó tăng cường động lực làm việc cho đội ngũ công chức, cải thiện rõ rệt hiệu quả cung cấp dịch vụ hành chính công cho người dân và tổ chức, tạo ra các chuyển biến tích cực, đóng góp cho sự phát triển kinh tế-xã hội của thành phố Đà Nẵng.

Cải cách đội ngũ công chức sẽ tạo ra sự thay đổi tích cực về môi trường kinh doanh cho nhà đầu tư, doanh nghiệp và người dân, đặc biệt đóng vai trò quyết định trong việc đáp ứng và nâng cao chất lượng các dịch vụ công thông qua cơ chế cung cấp dịch vụ một cửa, một cửa liên thông; tạo cơ hội để người dân có tiếng nói của mình, tham gia cải thiện chất lượng phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước...

Tại Lễ khởi động, lãnh đạo thành phố Đà Nẵng và lãnh đạo UNDP tại Việt Nam đã ký kết kế hoạch hoạt động dự án năm 2012-2013, với các nội dung: quy trình tuyển dụng công chức, viên chức theo nguyên tắc cạnh tranh và thực tài được hoàn thiện và áp dụng; cơ chế trả lương và thưởng cho công chức theo kết quả công tác được xây dựng và thí điểm; chương trình bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng bắt buộc theo vị trí chức danh và chuyên ngành dưới hình thức tín chỉ được xây dựng và đưa vào áp dụng; hệ thống quản lý công chức, viên chức được hiện đại hóa theo hướng trực tuyến, Bộ chỉ số và công cụ đánh giá mức độ hài lòng của công dân, tổ chức đối với các dịch vụ công được xây dựng.

Kinh phí thực hiện giai đoạn này là 313.900 USD./.

Văn Sơn (TTXVN)

Tin cùng chuyên mục