CEO của HTC Peter Chou. (Nguồn: AFP/Getty Images)
Hãng tin Bloomberg cho hay, Giám đốc điều hành HTC, ông Peter Chou vừa gửi
thông điệp tới các nhân viên của họ rằng trong hoàn cảnh khó khăn hiện nay, mọi
người hãy ngừng “ba hoa” và tập trung vào công việc.
Trong email gửi cho nhân viên, CEO Chou nói rằng: “Chúng ta đã họp rất nhiều mà
không thể đưa ra quyết định, hướng đi chiến lược nào, hay cảm thấy một sự cấp
bách cần thay đổi. Khi nhân viên HTC quyết định làm điều gì đó, thì hoặc là họ
chẳng thực hiện, hoặc họ làm mọi thứ một cách rất hời hợt.”
CEO Chou chỉ ra rằng mỗi người làm việc cho HTC cần phải giải phóng bản thân
khỏi văn hóa “quan liêu” rườm rà đang tồn tại hiện nay trong môi trường làm việc
của họ.
Không ít người chỉ chăm chăm làm cho xong nhiệm vụ được giao, mặc dù họ đã tuân
thủ chính xác các quy định của công ty.
Người đứng đầu HTC nhấn mạnh: “Đừng để các quy trình, quy tắc và chỉ tiêu ảnh
hưởng tới những mục tiêu quan trọng của chúng ta. Tất nhiên, chúng ta phải tuân
theo những quy tắc, tiêu chuẩn nhất định, nhưng chớ để những thứ nhỏ nhặt làm
hỏng mục tiêu lớn. Các bạn phải xóa sạch sự quan liệu trong công ty. Hãy tạo ra
sự đột phá để đưa HTC tiến tới những đích mới.”
Động thái lên dây cót tinh thần này được CEO Chou đưa ra trong bối cảnh
hãng thiết bị Đài Loan đã tuột dốc không phanh từ hồi năm ngoái, sau một khoảng
thời gian thăng hoa đáng nể.
Nguyên nhân dẫn tới tình trạng hoạt động tiêu cực hiện nay của HTC là do những
sản phẩm của họ không có sự đột phá nổi bật, từ đó đánh mất sự quan tâm từ phía
người tiêu dùng./.
Văn Hưng (Vietnam+)