Phỏng vấn tuyển dụng việc làm tại Thành phố Hồ Chí Minh. (Ảnh: An Hiếu/TTXVN)

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh, dự báo trong tháng 3/2016, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố có nhu cầu tuyển dụng 26.000 lao động. Trong đó nhu cầu lao động phổ thông-sơ cấp nghề chiếm 35%, trung cấp chiếm 35% và cao đẳng - đại học chiếm 30%.

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh nhận định, nhu cầu nhân lực trong tháng 3/2016 tập trung ở các nhóm ngành như công nghệ thông tin, cơ-điện tử, kiến trúc-kỹ thuật công trình xây dựng, điện-điện công nghiệp, cơ khí-dệt may-giày da, du lịch-nhà hàng-khách sạn, kinh tế-tài chính, xuất nhập khẩu…và một số lĩnh vực chuyên ngành y, dược.

Về nhu cầu người tìm việc, theo ông Tuấn, dự kiến sẽ tăng thêm 20% so với tháng 2/2016, trong đó phần lớn là người có trình độ đại học-cao đẳng chưa tìm được việc làm phù hợp sẽ có nhiều cơ hội thuận lợi, ổn định việc làm trước nhu cầu tuyển dụng lớn của các doanh nghiệp.

Theo khảo sát của trung tâm, thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh sau Tết Nguyên đán Bính Thân khá ổn định do hầu hết các doanh nghiệp đã thực hiện tốt các chính sách lương thưởng, phúc lợi, các hoạt động hỗ trợ lao động quay lại làm việc sau Tết.

Do đó, tỷ lệ thiếu hụt lao động tại thành phố không cao (bình quân chỉ từ 3 - 4%). Nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết chủ yếu phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016./.