Nhằm phản đối mức lương tối thiểu 900 RM/tháng (khoảng 6,3 triệu VND) được Thủ tướng Malaysia Najib Tun Razak công bố đêm 30/4, các thành viên trong Liên đoàn nhân viên ngân hàng quốc gia Malaysia (NUBE) đã tổ chức một cuộc xuống đường biểu tình tại Kuala Lumpur nhân ngày Quốc tế lao động.

Những người biểu tình mặc áo phông màu đỏ, tập trung bên cạnh chợ trung tâm vào khoảng 10 giờ sáng sau đó tuần hành qua các phố và cuối cùng tụ tập phía trước tòa tháp của Ngân hàng Maybank vẫy các biểu ngữ và áp phích đòi tăng lương tối thiểu.

Trước đó đơn xin biểu tình tại quảng trường Độc Lập vào ngày 01/5 của NUBE và một số tổ chức phi chính phủ khác để đấu tranh cho quyền lợi của người lao động đã không nhận được sự chấp thuận của cảnh sát Malaysia.

Việc từ chối này được thực hiện phù hợp với một mệnh lệnh của Tòa án Tối cao Kuala Lumpur hôm thứ Năm tuần trước tuyên bố Dataran Merdeka là khu vực cấm biểu tình từ ngày 28/4 cho đến hết ngày 1/5.

Cuộc biểu tình của NUBE được sự giám sát chặt chẽ của cảnh sát nhằm đề phòng những hành động quá khích mà người biểu tình có thể gây ra.

Đêm 30/4, Thủ tướng Malaysia đã công bố mức lương tối thiểu cho người lao động khu vực tư nhân ở Malaysia sẽ là 900 RM/tháng hoặc 4,33 RM/ cho người lao động ở bán đảo Malaysia trong khi mức 800 RM/tháng hoặc 3,85 RM/giờ cho người lao động ở các bang Sarawak, Sabah và Lãnh thổ Liên bang Labuan.

Quy định về lương tối thiểu sẽ được áp dụng cho lao động trong tất cả các thành phần kinh tế, ngoại trừ những người trong lĩnh vực phục vụ trong nhà như người giúp việc và làm vườn.

Mức lương này sẽ có hiệu lực sau sáu tháng kể từ ngày đăng Công báo mức lương tối thiểu.

Những người sử dụng lao động thời gian ngắn, doanh nghiệp có quy mô nhỏ thì ngày thực hiện mức lương tối thiểu được kéo dài thêm sáu tháng để giúp họ có thời gian chuẩn bị và tránh cho các doanh nghiệp của họ bị ảnh hưởng.

Chính phủ Malaysia cũng đã đưa ra một cơ chế thực hiện linh hoạt để người sử dụng lao động mà thực sự không thể thực hiện mức lương tối thiểu có thể xin để kéo dài, đồng thời cũng đã chuẩn bị một cơ chế cho phép nhập một số khoản phụ cấp, các khoản thanh toán tiền mặt cố định vào để tính lương tối thiểu./.