Ảnh minh họa. (Nguồn: Fortune)

Các phi công hãng hàng không Lufthansa lớn nhất của Đức cho biết sẽ tiếp tục cuộc đình công bắt đầu từ ngày 23/11 cho đến 25/11, nhằm tiếp tục gây sức ép với giới chủ về chính sách tiền lương, vốn là vấn đề bất đồng lâu nay giữa hai bên. Động thái này đe dọa tiếp tục gây gián đoạn cho việc di chuyển của hàng trăm nghìn hành khách.

Theo tuyên bố tối 23/11 của Công đoàn các phi công Đức (Vereinigung Cockpit), cuộc đình công vốn được lên kế hoạch diễn ra trong ngày 23 này sẽ không chỉ kéo dài sang ngày 24 mà còn tiếp diễn cả vào 25/11 đối với các chuyến bay chặng ngắn.

Tuyên bố trên được đưa ra sau khi 2 tòa án tại Đức bác đơn của Lufthansa, trong đó hãng hàng không hàng đầu châu Âu này đề nghị tòa ra phán quyết nhằm ngăn chặn hoạt động đình công.

Thành viên ban lãnh đạo VC, ông Joerg Handwerg nhận định lãnh đạo Lufthansa không có bất kỳ dấu hiệu nào chứng tỏ thái độ sẵn sàng thay đổi và cũng chưa đưa ra được đề xuất nào về mức tiền lương có thể được xem như xuất phát điểm để hai bên tiến hành thương lượng.

Trong khi đó, Lufthansa khẳng định mặc dù hãng thu được lợi nhuận cao kỷ lục vào năm 2015, nhưng không có sự lựa chọn nào khác đối với việc phải cắt giảm các khoản chi phí nhằm tăng khả năng cạnh tranh với những đối thủ như hãng hàng không giá rẻ lớn nhất châu Âu Ryanair chuyên cung cấp dịch vụ bay chặng ngắn và Emirates - hãng hàng không quốc gia của các Tiểu vương quốc Arab thống nhất chuyên phục vụ các chuyến bay chặng dài.

Cuộc đình công lần thứ 14 này - tính từ đầu năm 2014 đến nay - đã khiến Lufthansa phải hủy 876 trong tổng số 3.000 chuyến bay được lên lịch trình sẵn trong ngày 23 và 912 chuyến ngày 24, trong đó có 133 chuyến bay chặng dài, gây ảnh hưởng cho hơn 215.000 hành khách.

Giám đốc điều hành Lufthansa Carsten Spohr ước tính hoạt động đình công gây thiệt hại cho hãng từ 7 triệu đến 9 triệu euro mỗi ngày (7,4 triệu-9,6 triệu USD/ngày) do hãng phải "gánh" thêm cả các chi phí phát sinh khi bố trí chỗ ở cho hàng trăm nghìn hành khách bị lỡ chuyến trong gần 4.000 phòng khách sạn ở thành phố Frankfurt và Munich.

Trong 5 năm qua, phi công của hãng Lufthansa đã tổ chức nhiều cuộc đình công liên quan vấn đề tiền lương. Năm 2012, VC yêu cầu tăng lương 22% khi thỏa thuận thu nhập trước đây giữa các phi công và hãng này hết hiệu lực. Theo đề xuất của VC, mức lương trung bình sẽ tăng 3,7% trong giai đoạn 5 năm tính từ 2012, trong khi giới chủ Lufthansa đưa ra mức tăng 2,5% cho giai đoạn 6 năm tới năm 2019./.