Mercer, công ty khảo sát lương hàng đầu thế giới cùng Talentnet, đại diện tại Việt Nam, sẽ tiến hành khảo sát lương thị trường trong nước năm 2012 từ tháng Tư tới, đánh dấu 13 năm liên tiếp hoạt động tại đây.
Là đơn vị khảo sát lương lâu đời nhất tại Việt Nam, Mercer và Talentnet hiện được xem là doanh nghiệp thấu hiểu nhất về thị trường lương trong nước.
Khảo sát lương Mercer năm 2011 được đánh giá là lớn nhất và chi tiết nhất, với sự tham gia của 329 công ty Việt Nam lớn và nước ngoài, thu thập thông tin của 90.282 nhân viên và 1197 vị trí.
Báo cáo khảo sát nêu bật sự thay đổi lương của từng vị trí trong doanh nghiệp, biến chuyển nhân sự của từng ngành nghề, lương thưởng của cấp bậc nhân viên theo quy mô doanh nghiệp….
Doanh nghiệp tham gia khảo sát được tư vấn đánh giá cấu trúc lương và cấp bậc theo chuẩn Mercer, hệ thống tiêu chuẩn quốc tế giúp hoạch định chính sách lương thưởng nhằm đảm bảo công bằng trong nội bộ và nâng cao cạnh tranh với thị trường lao động
Bên cạnh đó, doanh nghiệp tham gia khảo sát cũng sẽ được nhận báo cáo với mức giá ưu đãi./.
Là đơn vị khảo sát lương lâu đời nhất tại Việt Nam, Mercer và Talentnet hiện được xem là doanh nghiệp thấu hiểu nhất về thị trường lương trong nước.
Khảo sát lương Mercer năm 2011 được đánh giá là lớn nhất và chi tiết nhất, với sự tham gia của 329 công ty Việt Nam lớn và nước ngoài, thu thập thông tin của 90.282 nhân viên và 1197 vị trí.
Báo cáo khảo sát nêu bật sự thay đổi lương của từng vị trí trong doanh nghiệp, biến chuyển nhân sự của từng ngành nghề, lương thưởng của cấp bậc nhân viên theo quy mô doanh nghiệp….
Doanh nghiệp tham gia khảo sát được tư vấn đánh giá cấu trúc lương và cấp bậc theo chuẩn Mercer, hệ thống tiêu chuẩn quốc tế giúp hoạch định chính sách lương thưởng nhằm đảm bảo công bằng trong nội bộ và nâng cao cạnh tranh với thị trường lao động
Bên cạnh đó, doanh nghiệp tham gia khảo sát cũng sẽ được nhận báo cáo với mức giá ưu đãi./.
PV (Vietnam+)
