86 công việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên

Dự thảo Thông tư liên tịch Bộ Lao động, Thương binh, Xã hội và Bộ Y tế quy định danh mục 86 nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cấm sử dụng lao động chưa thành niên.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cùng Bộ Y tế đang xây dựng và lấy ý kiến nhân dân về dự thảo Thông tư liên tịch quy định danh mục các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cấm sử dụng lao động chưa thành niên.

Dự thảo yêu cầu các cơ sở, cá nhân không được sử dụng lao động chưa thành niên trong các công việc như: Tiếp xúc với các yếu tố điện từ trường, rung, ồn, nhiệt độ, bụi silic, bụi không chứa silic, bụi  bông, bụi amiăng vượt quá quy định cho phép của Bộ Y tế, hoặc các công việc tiếp xúc với hóa chất có khả năng gây biến đổi gen, gây ảnh hưởng xấu đến chuyển hóa tế bào, gây ung thư, gây tác hại sinh sản lâu dài…

Mặt khác, dự thảo cũng đưa ra quy định nghiêm cấm việc sử dụng lao động chưa thành niên trong các công việc tiếp xúc với các yếu tố gây bệnh truyền nhiễm; tiếp xúc với các loại chất, tia phóng xạ hoặc bị bức xạ bởi tia X và các tia có hại khác vượt tiêu chuẩn cho phép; công việc trong lòng đất; công việc có tư thế làm việc gò bó, chật hẹp hơn 50% ca lao động, có khi phải quỳ gối, nằm, cúi khom hoặc phải làm việc ở địa hình đồi núi dốc…

Ngoài việc quy định các danh mục nghề, công việc chung như kể trên, dự thảo cũng quy định rõ 86 nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc 12 nhóm nghề không được sử dụng lao động chưa thành niên gồm: Cơ khí, luyện kim; dệt may; khai khoáng; nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; xây dựng giao thông, kho tàng bến bãi và vận tải; dầu khí; công nghiệp chế biến, chế tạo; viễn thông; hóa chất; dịch vụ; y tế; xây dựng…

Song song việc lấy ý kiến về dự thảo các công việc nghiêm cấm sử dụng lao động chưa thành niên, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng đang lấy ý kiến nhân dân về dự thảo Thông tư quy định danh mục nghề, công việc và các điều kiện được nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc.

Theo dự thảo, 5 nhóm nghề được nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc bao gồm: nhóm nghề diễn viên, nhóm các nghề truyền thống, nhóm các nghề thủ công mỹ nghệ, nhóm vận động viên năng khiếu, một số nghề, công việc khác: sản xuất thảm bèo lộc bình, chẩm nón, nuôi tằm, chế biến chè búp khô, chấm vẽ men gốm, vệ sinh hoa quả tươi và cho vào bị nilon, hái chè, lột vỏ, phân loại tôm nguyên liệu...

Dự thảo cũng lưu ý, chỉ được nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc ở các nghề, công việc trên, trừ các công việc phải sử dụng đến các máy, thiết bị có nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc các công việc phải mang vác thủ công với khối lượng lớn. Trong dự thảo cũng quy định rõ các điều kiện để được nhận trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc./.

Hồng Kiều (Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục