Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Kạn đề nghị các huyện, thị xã tổ chức giới thiệu việc làm, ưu tiên giải quyết việc làm đối với 173 lao động của tỉnh đi làm việc tại Libya phải về nước trước thời hạn.
Theo thống kê, số lao động trên chủ yếu ở hai huyện nghèo là Ba Bể (85 người) và Pắc Nặm (64 người).
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã đưa ra bảy giải pháp đề nghị các huyện, thị xã thực hiện, như khẩn trương tổ chức khảo sát, thống kê khả năng, nhu cầu và nguyện vọng của lao động đi Libya phải về nước trước thời hạn và nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp; tổ chức để tư vấn, giới thiệu và cung ứng lao động, tăng cường các hoạt động về thông tin thị trường lao động, tổ chức sàn giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động của các trung tâm giới thiệu việc làm để tạo điều kiện cho người lao động sớm tìm được việc.
Các xã, huyện cần tăng cường các hoạt động dạy nghề và hỗ trợ người lao động học nghề; ưu tiên cho người lao động được vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm, có các biện pháp khuyến khích người lao động tự tạo việc làm; khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức đến địa phương để tuyển dụng người lao động đi làm việc lâu dài tại doanh nghiệp, tổ chức.
Đối với người có nhu cầu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài thì ưu tiên tuyển, giới thiệu đi làm việc ở các thị trường phù hợp; thường xuyên theo dõi, hỗ trợ và có giải pháp thiết thực để hỗ trợ người lao động gặp khó khăn về việc làm và đời sống.
Theo ông Ma Xuân Thu, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Kạn, dự kiến trong tháng Năm, Sở sẽ tổ chức buổi tư vấn giới thiệu việc làm tại huyện Pắc Nặm và Ba Bể, nhằm tạo việc làm sớm nhất cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp trong nước./.
Theo thống kê, số lao động trên chủ yếu ở hai huyện nghèo là Ba Bể (85 người) và Pắc Nặm (64 người).
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã đưa ra bảy giải pháp đề nghị các huyện, thị xã thực hiện, như khẩn trương tổ chức khảo sát, thống kê khả năng, nhu cầu và nguyện vọng của lao động đi Libya phải về nước trước thời hạn và nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp; tổ chức để tư vấn, giới thiệu và cung ứng lao động, tăng cường các hoạt động về thông tin thị trường lao động, tổ chức sàn giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động của các trung tâm giới thiệu việc làm để tạo điều kiện cho người lao động sớm tìm được việc.
Các xã, huyện cần tăng cường các hoạt động dạy nghề và hỗ trợ người lao động học nghề; ưu tiên cho người lao động được vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm, có các biện pháp khuyến khích người lao động tự tạo việc làm; khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức đến địa phương để tuyển dụng người lao động đi làm việc lâu dài tại doanh nghiệp, tổ chức.
Đối với người có nhu cầu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài thì ưu tiên tuyển, giới thiệu đi làm việc ở các thị trường phù hợp; thường xuyên theo dõi, hỗ trợ và có giải pháp thiết thực để hỗ trợ người lao động gặp khó khăn về việc làm và đời sống.
Theo ông Ma Xuân Thu, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Kạn, dự kiến trong tháng Năm, Sở sẽ tổ chức buổi tư vấn giới thiệu việc làm tại huyện Pắc Nặm và Ba Bể, nhằm tạo việc làm sớm nhất cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp trong nước./.
Hoàng Nam (TTXVN/Vietnam+)
