Bình Định chỉ đạo kiểm điểm, xử lý vụ 11 cô giáo bị “treo” biên chế

Lãnh đạo tỉnh Bình Định vừa có văn bản yêu cầu huyện Phù Cát nghiêm túc kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và có biện pháp xử lý kỷ luật vụ chậm trễ xét tuyển dụng đặc cách vào biên chế 11 giáo viên mầm no
Bình Định chỉ đạo kiểm điểm, xử lý vụ 11 cô giáo bị “treo” biên chế ảnh 1Ảnh minh họa. (Nguồn: TTXVN)

Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Định Nguyễn Tuấn Thanh vừa có văn bản yêu cầu Chủ tịch Ủy ban Nhân dân huyện Phù Cát nghiêm túc kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và có biện pháp xử lý kỷ luật đối với tập thể, cá nhân có liên quan về việc chậm trễ xét tuyển dụng đặc cách vào biên chế 11 giáo viên đủ điều kiện theo quy định tại Trường Mầm non 19/5 (thị trấn Ngô Mây, huyện Phù Cát).

Lãnh đạo tỉnh Bình Định yêu cầu Chủ tịch Ủy ban Nhân dân huyện Phù Cát chủ động phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan trong việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục thực hiện tuyển dụng giáo viên Trường Mầm non 19/5 đảm bảo đúng trình tự, thủ tục, không để xảy ra tình trạng khiếu nại kéo dài.

[Bốn trường hợp giáo viên mầm non được hưởng thêm chính sách hỗ trợ ]

Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Định giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo và các đơn vị liên quan thực hiện rà soát chỉ tiêu, thống nhất đề xuất cụ thể về việc tổ chức thực hiện tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và đào tạo của huyện Phù Cát; đặc biệt là đối với 11 giáo viên hợp đồng tại Trường Mầm non 19/5 đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế và theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước.

Trước đó, năm 2014, 11 giáo viên Trường Mầm non 19/5 thuộc diện được hưởng đặc cách tuyển dụng vào biên chế không phải qua thi tuyển, thế nhưng Ủy ban Nhân dân huyện Phù Cát lại trì hoãn dẫn đến việc các quyền lợi của 11 cô giáo bị “treo” cho đến nay; trong số này có nhiều người công tác trong ngành giáo dục hơn 20 năm, đóng bảo hiểm xã hội liên tục 18 năm nhưng chưa được vào biên chế. Hiện 11 cô giáo phải làm việc theo chế độ hợp đồng từng năm, không được tăng lương, không được hưởng thâm niên và các khoản phúc lợi theo quy định.

Trao đổi với phóng viên TTXVN, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân huyện Phù Cát Lương Văn Ngân lý giải do năm 2014 Trường Mầm non 19/5 chuyển đổi từ trường bán công sang mầm non công lập tự chủ hoàn toàn về tài chính, số bé theo học từ 400 cháu đã giảm còn 200 nên huyện đã đề xuất với Sở Nội vụ là cho hoãn tuyển dụng 11 cô giáo để chờ số lượng học sinh tăng lên.

“Tôi đang chỉ đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện soát xét trở lại để tiến hành xét tuyển theo quy định của Ủy ban Nhân dân tỉnh. Hiện Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện đang rà soát, phân loại và tổng hợp các hồ sơ đủ điều kiện để trình Ủy ban Nhân dân tỉnh thông qua Sở Nội vụ thẩm định để sớm có hướng xét tuyển trước cho số giáo viên này.”

Ngày 14/5, tại buổi tiếp xúc cử tri ở huyện Phù Cát của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Định, 11 giáo viên Trường Mầm non 19/5 đã phản ánh những bức xúc, kiến nghị lên Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phùng Xuân Nhạ vì bị “treo” quyền lợi hơn 4 năm qua. Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ đã đề nghị cơ quan chức năng tỉnh Bình Định, Ủy ban Nhân dân huyện Phù Cát khẩn trương xem xét, đặc cách chuyển biên chế, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho các giáo viên đúng quy định./.

(TTXVN/Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục