Bình Dương: 85% công nhân trở lại làm việc

Theo thông báo của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, chiều 4/2, sau thời gian nghỉ Tết Kỷ Sửu, khoảng 85% công nhân đã trở lại tỉnh làm việc trong không khí phấn khởi, lạc quan.

Theo thông báo của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, chiều 4/2, sau thời gian nghỉ Tết Kỷ Sửu, khoảng 85% công nhân đã trở lại tỉnh làm việc trong không khí phấn khởi, lạc quan.

Tính đến thời điểm này, hầu hết doanh nghiệp đã hoạt động trở lại, nhiều doanh nghiệp đang treo băng rôn tuyển dụng lao động, nhằm mở rộng sản xuất.

Tại khu công nghiệp Sóng Thần, huyện Dĩ An, nhiều tấm băng rôn, bảng thông báo tuyển dụng đã được căng lên từ ngày 1/2. Bộ phận tuyển dụng của Công ty trách nhiệm hữu hạn FERFETTI cho biết hiện công ty đang tuyển thêm một số lượng lớn công nhân với nhiều chế độ, thu nhập hấp dẫn, thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội, y tế. Cụ thể như mức thu nhập của công nhân từ 2,2 đến 3,5 triệu đồng/tháng, công nhân bảo trì cao nhất là 4,7 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó cũng có không ít công nhân đang tìm việc ở những công ty có thu nhập cao hơn. Anh Phạm Văn Minh cùng người em trai (quê Bắc Giang) đang đi tìm việc tại khu công nghiệp Sóng Thần cho biết hai anh em cùng làm công nhân tại một công ty gốm ở xã An Phú, huyện Thuận An, cả tháng trước, công ty chỉ có 2 đơn hàng, nên thu nhập của công nhân rất thấp, chỉ còn khoảng 1,3 triệu đồng/tháng. Trước kia, có tháng thu nhập lên tới hơn 4 triệu đồng.

Mọi năm, sau Tết, rất nhiều công ty tuyển dụng, nhưng năm nay, 10 công ty thì chỉ có khoảng 2-3 công ty tuyển, mà số lượng tuyển dụng lại ít, hơn nữa, nhiều công ty chỉ tuyển nữ. Do một bộ phận công nhân “đứng núi này trông núi nọ” với hiện tượng bỏ việc để tìm chỗ mới có lương hấp dẫn hơn, nên cứ sau Tết, thị trường lao động ở tỉnh Bình Dương trở nên biến động, gây khó cho doanh nghiệp.

Tại Trung tâm giới thiệu việc làm trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh hiện đã có nhiều doanh nghiệp đến đăng ký tuyển dụng lao động với số lượng khoảng 1.500 lao động.

Ông Phạm Văn Thái, cán bộ Trung tâm tư vấn giới thiệu việc làm trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết thêm hiện có khoảng 12 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng khoảng 4.500 lao động. Do đó, Sơ yêu cầu sau Tết các cấp công đoàn cơ sở phối hợp với các ngành chức năng chủ động đón nhận những công nhân bị cắt giảm lao động để cung ứng cho những đơn vị có nhu cầu tuyển dụng trong tỉnh.

Anh Trần Trung Dũng, phòng kinh doanh, Công ty cổ phần thương mại Dầu khí Việt, thị xã Thủ Dầu Một đi đăng ký tuyển lao động cho công ty cho biết Công ty đã có nhiều đơn đặt hàng mới đảm bảo trong năm nay công nhân làm không hết việc, có lúc công ty còn không dám ký thêm đơn hàng mà chỉ ưu tiên những khách hàng “ruột”.

Ông Trần Hữu Quynh, Chủ tịch công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn giày Thông Dụng khẳng định trong ngày làm việc đầu năm mới đã có trên 3.000 công nhân trở lại làm việc, công ty cùng Công đoàn đã có kế hoạch chăm lo chế độ chính sách, tiền lương, việc làm tốt hơn cho công nhân. Mức lương thử việc gần 1,1 triệu đồng/tháng, khi được ký hợp đồng mức lương sẽ hơn 1,2 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra công nhân được ký hợp đồng trước ngày 1/1/2009 sẽ được tăng thêm gần 200.000 đồng/tháng vào mức lương hiện hưởng của tháng 12/2008, các chế độ phụ cấp khác vẫn giữ nguyên./.

(TTXVN/Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục