Theo phóng viên TTXVN tại Brussels, Nghị viện châu Âu (EP) và đại diện 28 nước thành viên Liên minh châu Âu (EU) ngày 14/11 đã nhất trí thông qua biện pháp bảo trợ xã hội cho người lao động thời vụ nước ngoài tới châu Âu làm việc.
Theo đó, người lao động thời vụ đến từ một nước thứ ba sẽ được hưởng các quyền lợi như công dân châu Âu về độ tuổi tối thiểu được nhận vào làm việc, chế độ đãi ngộ, việc sa thải, giờ giấc làm việc, quyền được hưởng các kỳ nghỉ, chăm sóc y tế và được đòi hỏi sự an toàn.
Ngoài ra, những người này cũng có quyền tham gia công đoàn, hưởng an sinh xã hội, trợ cấp, các dịch vụ xã hội, được đào tạo, nhưng không được hưởng nhà ở xã hội.
Theo thỏa thuận, mỗi nước thành viên sẽ đề ra thời hạn tối đa về thời gian cư trú với người lao động thời vụ, có thể từ 5 đến 9 tháng/năm. Người lao động được gia hạn hợp đồng hoặc đổi nơi làm việc nhưng không được vượt quá thời hạn này.
Quy định này sẽ được xem xét tại phiên họp toàn thể Quốc hội châu Âu diễn ra vào đầu năm 2014 và, nếu được thông qua, các nước thành viên EU sẽ có hai năm rưỡi để áp dụng quy định mới này.
Hiện có khoảng 100.000 người nước ngoài làm lao động thời vụ trong các nước thuộc EU./.
