Chiều 18/11, Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc cho biết Bộ Nội vụ đã chấp thuận tăng 230 biên chế công chức năm 2010 cho thành phố Hà Nội để bổ sung cho đơn vị mới thành lập chưa được giao biên chế và tăng cường cho các đơn vị thực hiện nhiệm vụ ở lĩnh vực “nóng” và mới thành lập của thành phố.
Cụ thể là 85 biên chế cho Thanh tra giao thông, 68 biên chế cho Chi cục quản lý thị trường, 20 biên chế cho Chi cục Vệ sinh an toàn thực phẩm, 35 biên chế để thành lập Chi cục Lưu trữ, 22 biên chế để thành lập Chi cục Quản lý chất lượng Nông, lâm và thủy sản Hà Nội.
Cũng theo bà Ngọc, số biên chế công chức đã được giao của năm 2009 chuyển sang năm 2010 đã được thành phố phân bổ theo hướng tăng biên chế cho các quận, huyện thuộc Hà Tây trước đây và huyện Mê Linh cho phù hợp với nhiệm vụ được giao.
Trong đó, khối sở, ban, ngành và các cơ quan tương đương được giao 3.963 biên chế, giảm 244 biên chế so với số được giao năm 2009; khối Ủy ban Nhân dân quận, huyện, thị xã được giao 4.872, tăng 381 biên chế so với số được giao của năm 2009.
Số dự phòng là 36 biên chế; hiện còn bốn biên chế do đã sử dụng 32 biên chế để bổ sung cho các đơn vị do yêu cầu nhiệm vụ quản lý tăng như bổ sung cho Sở Xây dựng 15 biên chế, Thanh tra thành phố sáu biên chế, Ban quản lý các Khu công nghiệp và khu chế xuất sáu biên chế và Sở Quy hoạch và Kiến trúc năm biên chế.
Về dự kiến tổng biên chế của thành phố Hà Nội năm 2011, bà Ngọc cho biết, có 8.988 biên chế công chức (trong đó có 54 biên chế công chức dự phòng), 116.644 biên chế khối sự nghiệp (trong đó có 500 biên chế dự phòng, 4.175 biên chế thuộc các đơn vị tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động), 13.373 biên chế cán bộ chuyên trách và công chức cơ sở.
Tổng biên chế năm 2011 tăng so với năm 2010 là 8.808 biên chế./.
Cụ thể là 85 biên chế cho Thanh tra giao thông, 68 biên chế cho Chi cục quản lý thị trường, 20 biên chế cho Chi cục Vệ sinh an toàn thực phẩm, 35 biên chế để thành lập Chi cục Lưu trữ, 22 biên chế để thành lập Chi cục Quản lý chất lượng Nông, lâm và thủy sản Hà Nội.
Cũng theo bà Ngọc, số biên chế công chức đã được giao của năm 2009 chuyển sang năm 2010 đã được thành phố phân bổ theo hướng tăng biên chế cho các quận, huyện thuộc Hà Tây trước đây và huyện Mê Linh cho phù hợp với nhiệm vụ được giao.
Trong đó, khối sở, ban, ngành và các cơ quan tương đương được giao 3.963 biên chế, giảm 244 biên chế so với số được giao năm 2009; khối Ủy ban Nhân dân quận, huyện, thị xã được giao 4.872, tăng 381 biên chế so với số được giao của năm 2009.
Số dự phòng là 36 biên chế; hiện còn bốn biên chế do đã sử dụng 32 biên chế để bổ sung cho các đơn vị do yêu cầu nhiệm vụ quản lý tăng như bổ sung cho Sở Xây dựng 15 biên chế, Thanh tra thành phố sáu biên chế, Ban quản lý các Khu công nghiệp và khu chế xuất sáu biên chế và Sở Quy hoạch và Kiến trúc năm biên chế.
Về dự kiến tổng biên chế của thành phố Hà Nội năm 2011, bà Ngọc cho biết, có 8.988 biên chế công chức (trong đó có 54 biên chế công chức dự phòng), 116.644 biên chế khối sự nghiệp (trong đó có 500 biên chế dự phòng, 4.175 biên chế thuộc các đơn vị tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động), 13.373 biên chế cán bộ chuyên trách và công chức cơ sở.
Tổng biên chế năm 2011 tăng so với năm 2010 là 8.808 biên chế./.
Thanh Bình (TTXVN/Vietnam+)
