Tại Indonesia, tuy nhà nước có quy định lương tối thiểu, song mức lương này trên thực tế lại khác nhau (thấp nhất cũng phải bằng quy định của nhà nước) tùy theo tình hình và điều kiện cụ thể của mỗi địa phương.
Quan chức cấp cao chính quyền Jakarta, ông Deded Sukandar cho biết Hội đồng thành phố trong cuộc họp mới đây đã quyết định nâng mức lương tối thiểu từ 1,53 triệu rupiah (Rp) lên 2,2 triệu Rp (tương đương 228,6 USD), trên cơ sở chi phí cơ bản cho cuộc sống được nâng từ 1,49 triệu Rp lên 1,98 triệu Rp.
Tân Phó Thống đốc Jakarta, Basuki Ahok Tjahaja Purnama hoan nghênh mức lương mới, sẽ cải thiện đời sống của người lao động, bởi mức lương tối thiểu đã tăng từ 1,11 triệu Rp năm 2010 lên 1,29 triệu Rp năm 2011, 1,53 triệu Rp năm 2012 và 2,2 triệu RP năm 2013.
So với mức chi phí sinh hoạt cơ bản tương ứng trong cùng kỳ là 1,31 triệu Rp, 1,4 triệu Rp, 1,49 triệu Rp và 1,98 triệu Rp thì tỷ lệ giữa mức lương tối thiểu và mức chi phí sinh hoạt cơ bản đã có sự đảo chiều đáng kể từ 84,48% và 92% (thấp hơn) sang 102% và 111% (cao hơn).
Tổng thư ký Diễn đàn những người Lao động Jakarta (JWF), ông Mohammad Toha cho biết trước khi chính quyền thành phố công bố mức lương tối thiểu mới, những người lao động ở thủ đô đã tổ chức các cuộc biểu tình yêu cầu mức lương tối thiểu 2,8 triệu rupiah. Tuy chưa đạt như yêu cầu, song JWK vẫn đánh giá cao mức lương tối thiểu mới, tăng 44% so với năm ngoái, bởi đây là kết qủa đấu tranh và là thắng lợi của JWK và những người lao động Jakarta.
Tuy nhiên, Hiệp hội các chủ sử dụng lao động Indonesia (APINDO) và Phòng Thương mại và Công nghiệp Indonesia (KADIN), mặc dù đều nhất trí cần thiết điều chỉnh mức lương tối thiểu do tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ của đất nước, song tuyên bố sẽ không chấp nhận mức lương tối thiểu mới, bởi cho rằng quyết định của chính quyền thành phố Jakarta là không hợp lệ do nó được đưa ra mà không có sự đồng ý của các đại diện doanh nghiệp.
Chánh văn phòng KADIN, ông Eddy Kuntadi cho biết trước đó các đại diện doanh nghiệp cungx đã chưa nhất trí với yêu cầu mức lương tối thiểu 2,1 triệu Rp của chính quyền Jakarta, và mức lương tối thiểu mới này có thể khiến một số công ty nước ngoài rời khỏi thành phố, trong khi một số doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ phải đóng cửa.
Theo Luật Lao động hiện hành của Indonesia, những chủ doanh nghiệp không thực hiện quy định về mức tiền lương tối thiểu có thể bị xử tới 4 năm tù./.
Quan chức cấp cao chính quyền Jakarta, ông Deded Sukandar cho biết Hội đồng thành phố trong cuộc họp mới đây đã quyết định nâng mức lương tối thiểu từ 1,53 triệu rupiah (Rp) lên 2,2 triệu Rp (tương đương 228,6 USD), trên cơ sở chi phí cơ bản cho cuộc sống được nâng từ 1,49 triệu Rp lên 1,98 triệu Rp.
Tân Phó Thống đốc Jakarta, Basuki Ahok Tjahaja Purnama hoan nghênh mức lương mới, sẽ cải thiện đời sống của người lao động, bởi mức lương tối thiểu đã tăng từ 1,11 triệu Rp năm 2010 lên 1,29 triệu Rp năm 2011, 1,53 triệu Rp năm 2012 và 2,2 triệu RP năm 2013.
So với mức chi phí sinh hoạt cơ bản tương ứng trong cùng kỳ là 1,31 triệu Rp, 1,4 triệu Rp, 1,49 triệu Rp và 1,98 triệu Rp thì tỷ lệ giữa mức lương tối thiểu và mức chi phí sinh hoạt cơ bản đã có sự đảo chiều đáng kể từ 84,48% và 92% (thấp hơn) sang 102% và 111% (cao hơn).
Tổng thư ký Diễn đàn những người Lao động Jakarta (JWF), ông Mohammad Toha cho biết trước khi chính quyền thành phố công bố mức lương tối thiểu mới, những người lao động ở thủ đô đã tổ chức các cuộc biểu tình yêu cầu mức lương tối thiểu 2,8 triệu rupiah. Tuy chưa đạt như yêu cầu, song JWK vẫn đánh giá cao mức lương tối thiểu mới, tăng 44% so với năm ngoái, bởi đây là kết qủa đấu tranh và là thắng lợi của JWK và những người lao động Jakarta.
Tuy nhiên, Hiệp hội các chủ sử dụng lao động Indonesia (APINDO) và Phòng Thương mại và Công nghiệp Indonesia (KADIN), mặc dù đều nhất trí cần thiết điều chỉnh mức lương tối thiểu do tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ của đất nước, song tuyên bố sẽ không chấp nhận mức lương tối thiểu mới, bởi cho rằng quyết định của chính quyền thành phố Jakarta là không hợp lệ do nó được đưa ra mà không có sự đồng ý của các đại diện doanh nghiệp.
Chánh văn phòng KADIN, ông Eddy Kuntadi cho biết trước đó các đại diện doanh nghiệp cungx đã chưa nhất trí với yêu cầu mức lương tối thiểu 2,1 triệu Rp của chính quyền Jakarta, và mức lương tối thiểu mới này có thể khiến một số công ty nước ngoài rời khỏi thành phố, trong khi một số doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ phải đóng cửa.
Theo Luật Lao động hiện hành của Indonesia, những chủ doanh nghiệp không thực hiện quy định về mức tiền lương tối thiểu có thể bị xử tới 4 năm tù./.
Việt Tú/Jakarta (Vietnam+)
