ĐẶC KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG – Media OutReach Newswire – Ngày 27 tháng 10 năm 2025 – Vào ngày 24 tháng 10 vừa qua, lễ trao Giải thưởng Doanh nhân Tương lai KPMG lần đầu tiên đã được tổ chức tại Thâm Quyến. Kể từ khi chính thức ra mắt vào tháng 3 năm nay, giải thưởng đã trải qua nhiều tháng tuyển chọn và đánh giá chuyên môn một cách nghiêm ngặt, công tâm nhằm vinh danh những doanh nhân xuất sắc vì những đóng góp đặc biệt của họ cho sự phát triển doanh nghiệp lâu dài, đổi mới, quốc tế hóa và trách nhiệm xã hội. Bên cạnh việc đạt được kết quả kinh doanh tốt, những doanh nhân xuất sắc còn thể hiện kế hoạch hướng tới tương lai và thực hành vững chắc cho sự phát triển doanh nghiệp bền vững, cho thấy những lợi thế đáng kể trong đổi mới công nghệ và cạnh tranh quốc tế.
Giải thưởng này tập trung vào tính kế thừa và đột phá, đổi mới và phát triển bền vững của các doanh nghiệp tư nhân Trung Quốc. Lễ trao giải đã thu hút đại diện của các doanh nhân, chuyên gia và học giả từ khắp Trung Quốc, những người đã tụ họp để thảo luận về cách thức các doanh nghiệp có thể kế thừa một cách có trật tự, nâng cấp quản trị và đột phá sáng tạo trong bối cảnh nền kinh tế mới.
Ông Jacky Zou, Chủ tịch của KPMG Trung Quốc, phát biểu: “Tinh thần khởi nghiệp của Trung Quốc tiếp tục phát triển cùng với sự phát triển của đất nước. ‘Doanh nhân Tương lai’ ngày nay là những người tiên phong đột phá, dẫn dắt sự đổi mới liên tục và kế hoạch kế thừa. Họ đang mang lại bước nhảy vọt về chất cho sự phát triển kinh tế của Trung Quốc với ‘lực lượng sản xuất mới’, trở thành động lực cốt lõi trong quá trình hiện đại hóa. KPMG hy vọng sẽ tìm ra những doanh nhân thành đạt thực sự ‘hướng tới tương lai’ thông qua việc thành lập Giải thưởng Doanh nhân Tương lai, tập trung vào 5 lĩnh vực cốt lõi: tầm nhìn chiến lược, đổi mới, tối ưu hóa quản trị, khả năng phục hồi hoạt động và trách nhiệm xã hội. KPMG cũng sẽ tiếp tục tận dụng chuyên môn của mình để hỗ trợ và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp”.
4 giải thưởng làm nổi bật hệ sinh thái đa dạng của các doanh nhân tương lai
Tại buổi lễ, 4 giải thưởng đã được công bố: ‘Doanh nhân Tương lai của Năm’, ‘Nữ Doanh nhân Tương lai Xuất sắc’, ‘Doanh nhân Tương lai Doanh nghiệp Gia đình Xuất sắc’ và ‘Doanh nhân Tương lai mới nổi Xuất sắc’. Những người được trao giải không chỉ bao gồm các doanh nhân công nghệ đã tạo ra bước đột phá trong lĩnh vực sản xuất cao cấp, năng lượng mới và chuyển đổi số, mà còn là những nhà điều hành doanh nghiệp tiêu biểu đã đạt được sự chuyển giao thế hệ thông qua quản trị thể chế và kế thừa văn hóa, phản ánh năng lực lãnh đạo và tầm nhìn xa của các doanh nhân trong kỷ nguyên mới.
Ông Michael Jiang, Trưởng bộ phận Khách hàng và Thị trường của KPMG Trung Quốc, cho biết: “Giải thưởng Doanh nhân Tương lai quy tụ các doanh nhân từ nhiều giai đoạn phát triển khác nhau. Doanh nhân không chỉ là động lực của tăng trưởng kinh tế, mà còn là người gánh vác trách nhiệm xã hội. Tinh thần của ‘Doanh nhân Tương lai’ cần thể hiện ở cả nhận thức đổi mới và tầm nhìn dài hạn, dám đón nhận thay đổi và thúc đẩy đột phá về công nghệ và mô hình kinh doanh, đồng thời có thể xây dựng năng lực và tổ chức một cách bền vững”.
Lập kế hoạch hướng tới tương lai: Khám phá con đường chuyển đổi và đổi mới cho doanh nghiệp tư nhân
Trong bối cảnh môi trường kinh doanh đang đứng trước những diễn biến phức tạp, khó lường và cạnh tranh gay gắt, các doanh nghiệp tư nhân đang bước vào con đường chuyển đổi và nâng cấp. Những doanh nhân tương lai được trao giải lần này là những đại diện đã phát triển thông qua đổi mới và lặp lại. Họ hoặc dẫn dắt công ty của mình trở thành người dẫn đầu trong các thị trường ngách, đạt được cải thiện hiệu quả thông qua chuyển đổi số, hoặc mở rộng phạm vi hoạt động thông qua toàn cầu hóa, chuyển đổi từ “đi ra” sang “đi vào”.
Khi các doanh nghiệp gia đình này dần bước vào giai đoạn kế thừa, cả doanh nhân thế hệ đầu tiên và nhà quản lý thế hệ thứ hai đều cần không chỉ các kỹ năng vận hành kinh doanh truyền thống, mà còn phải thành thạo các công cụ số, tư duy chuyển đổi xanh và kỹ năng giao tiếp đa văn hóa. Sản xuất cao cấp, năng lượng xanh, số hóa và chuyển đổi thông minh đang trở thành những trọng tâm cạnh tranh mới cho các doanh nghiệp gia đình.
Giải thưởng Doanh nhân Tương lai của KPMG không chỉ là sự ghi nhận những doanh nhân xuất sắc, mà còn là sự thể hiện sâu sắc tinh thần khởi nghiệp của KPMG, đồng thời là sự phản ánh sâu sắc và hỗ trợ thiết thực cho sự phát triển tương lai của doanh nghiệp tư nhân.
Ông Gary Zhou, Giám đốc Tiếp thị của KPMG Trung Quốc, nhận định: “Trong bối cảnh hai cơ hội song hành về chính sách và thị trường, các doanh nhân được trao giải thể hiện những đặc điểm của tinh thần khởi nghiệp trong thời đại mới. Họ chèo lái con thuyền bằng sự đổi mới và mở rộng lãnh thổ bằng cánh buồm toàn cầu hóa, đồng thời gánh vác di sản tinh thần doanh nghiệp được truyền qua nhiều thế hệ. Thực tiễn của họ liên tục truyền sức bật và sức sống vào sự phát triển chất lượng cao của nền kinh tế Trung Quốc”.
Hashtag: #KPMG
Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.
Thông tin về KPMG Trung Quốc
KPMG Trung Quốc có văn phòng đặt tại 31 thành phố, với hơn 14.000 chuyên gia và nhân viên, tại Bắc Kinh, Trường Xuân, Trường Sa, Thành Đô, Trùng Khánh, Đại Liên, Đông Quan, Phật Sơn (Foshan), Phúc Châu, Quảng Châu, Hải Khẩu, Hàng Châu, Hợp Phì, Tế Nam, Nam Kinh, Nam Thông (Nantong), Ninh Ba, Thanh Đảo, Thượng Hải, Thẩm Dương, Thâm Quyến, Tô Châu, Thái Nguyên, Thiên Tân, Vũ Hán, Vô Tích, Hạ Môn, Tây An, Trịnh Châu, Đặc khu Hành chính Hồng Kông và Đặc khu Hành chính Macau. Làm việc cộng tác trên tất cả các văn phòng này, KPMG Trung Quốc có thể triển khai các chuyên gia có kinh nghiệm một cách hiệu quả, bất kể khách hàng ở đâu.
KPMG là một tổ chức toàn cầu gồm các công ty dịch vụ chuyên nghiệp độc lập cung cấp các dịch vụ Kiểm toán, Thuế và Tư vấn. KPMG là thương hiệu mà các công ty thành viên của KPMG International Limited (“KPMG Quốc tế”) vận hành và cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp. “KPMG” được dùng để chỉ các công ty thành viên riêng lẻ trong tổ chức KPMG hoặc chỉ chung một hoặc nhiều công ty thành viên.
Các công ty KPMG hoạt động tại 142 quốc gia và vùng lãnh thổ, với hơn 275.000 chuyên gia và nhân viên làm việc tại các công ty thành viên trên khắp thế giới. Mỗi công ty KPMG là một thực thể riêng biệt và khác biệt về mặt pháp lý và tự mô tả mình như vậy. Mỗi công ty thành viên của KPMG chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý của mình.
KPMG International Limited là một công ty tư nhân của Anh có bảo lãnh. KPMG International Limited và các đơn vị liên quan không cung cấp dịch vụ cho khách hàng.
Vào năm 1992, KPMG trở thành mạng kế toán quốc tế đầu tiên được cấp giấy phép liên doanh tại Trung Quốc đại lục. KPMG cũng là công ty đầu tiên trong số Big Four – 4 ông lớn (gồm KPMG, PwC, Ernst & Young và Deloitte) ở Trung Quốc đại lục chuyển đổi từ công ty liên doanh thành công ty hợp danh đặc biệt kể từ ngày 1 tháng 8 năm 2012. Ngoài ra, Công ty KPMG Hồng Kông có thể truy nguyên nguồn gốc của nó từ năm 1945. Cam kết sớm đối với thị trường này, cùng với sự tập trung vững chắc vào chất lượng, đã là nền tảng cho kinh nghiệm tích lũy trong ngành và được phản ánh trong việc KPMG chỉ định các dịch vụ đa ngành (bao gồm kiểm toán, thuế và tư vấn) bởi một số công ty uy tín nhất của Trung Quốc.
KPMG kỷ niệm 80 năm hoạt động tại Hồng Kông
Năm 2025, KPMG đánh dấu “80 năm tin tưởng” tại Hồng Kông. Được thành lập vào năm 1945, KPMG là công ty kế toán quốc tế đầu tiên thành lập hoạt động tại thành phố này. Trong tám thập kỷ qua, KPMG đã hòa nhập vào nền tảng của Hồng Kông, hợp tác chặt chẽ với chính quyền, các cơ quan quản lý và cộng đồng doanh nghiệp để giúp Hồng Kông trở thành một trong những trung tâm kinh doanh và tài chính hàng đầu thế giới. Sự hợp tác chặt chẽ này đã giúp KPMG xây dựng được lòng tin lâu dài với khách hàng và cộng đồng địa phương – một giá trị cốt lõi được tôn vinh trong chủ đề kỷ niệm của KPMG: “80 năm tin tưởng”.
