Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa đã làm việc với Ban giám đốc Công ty NHHH Saitex International để bảo vệ quyền lợi cho người lao động sau khi nhiều công nhân bị trừ lương với lý do hàng bị lỗi.
Trước đó, trưa 5/8, gần 2.000 công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn IVORY Việt Nam đã đồng loạt ngừng việc tập thể để yêu cầu công ty tăng lương và chế độ phúc lợi.
Hơn 500 công nhân Công ty TNHH DaeYun đã đi làm trở lại sau khi lãnh đạo doanh nghiệp đồng ý tăng lương thêm 150.000 đồng/người/tháng và áp dụng từ tháng 4/2022.
Nguyên nhân khiến 800 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Công nghiệp Tung Shin ngừng việc tập thể là liên quan đến tiền phụ cấp sinh hoạt, lương cơ bản.
Công ty Trách nhiệm hữu hạn giầy Adora Việt Nam đồng ý tăng 6% lương cơ bản cho công nhân; tăng tiền cơm ca từ 17.000 đồng/suất lên 20.000 đồng/suất, đảm bảo thực hiện tính tiền thâm niên, chuyên cần.
Trưa 15/2, hàng nghìn công nhân của Công ty CP Nam Thuận Nghệ An và Công ty TNHH Em-Tech Nghệ An đã không vào các phân xưởng làm việc, xếp thành hàng ngồi trước sân của công ty nêu các kiến nghị.
Ban Giám đốc Công ty quyết định bổ sung phụ cấp thâm niên cho công nhân kể từ tháng 3/2022; áp dụng đối với những công nhân vào làm việc tại công ty từ 1 năm trở lên (mức hỗ trợ 30.000 đồng/tháng).
Doanh nghiệp
