Vietnamplus

Trước đây, việc quản lý nhân lực lái đò, phát số đò dựa theo hương ước, tập tục thôn, làng, từ đó vô tình đã tạo nên sự sở hữu, dẫn đến có sự mua bán, trao tặng số đò.

Chủ tịch Quốc hội đánh giá Văn phòng ILO tại Việt Nam qua các thời kỳ đều có những đóng góp lớn cho sự phát triển kinh tế-xã hội của Việt Nam, đặc biệt là lĩnh vực lao động, việc làm.

Theo Giám đốc ILO Việt Nam, ưu tiên của Việt Nam về tạo việc làm xanh và năng suất, an sinh xã hội, duy trì quản trị thị trường lao động và quan hệ lao động hiệu quả được đánh giá cao.

Năm 2022, trên địa bàn Thủ đô vẫn xảy ra 5 vụ ngừng việc tập thể với sự tham gia của trên 1.000 công nhân lao động; toàn thành phố xảy ra 89 vụ tai nạn lao động với 112 người bị nạn.

Tại Bình Dương, đến 16 giờ ngày 30/1, tình hình lao động trở lại làm việc tương đối ổn định, đáp ứng được dây chuyền sản xuất của doanh nghiệp và không có biến động lớn về lao động.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang, hiện có 19 doanh nghiệp, hợp tác xã với 10.869 công nhân, lao động dự kiến thực hiện giảm giờ làm, cắt giảm lao động.

Chương trình Better Work Việt Nam trong giai đoạn mới 2023-2027 dự kiến sẽ mở rộng triển khai tại các địa bàn mới và một số ngành nghề khác ngoài dệt may và da giầy.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất các phương nghỉ lễ năm 2023, theo đó dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán sẽ kéo dài 7 ngày và dịp Quốc khánh sẽ nghỉ 4 ngày.

Trong đơn kiện tập thể, các nguyên đơn nêu rõ các nhân viên bán lẻ thường phải đợi khá lâu sau khi tan ca để nhân viên an ninh kiểm tra túi xách theo quy định bắt buộc trước khi họ rời nơi làm việc.

Tại phiên họp chuyên đề pháp luật của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, có một số ý kiến góp ý về nội dung quy định về hành vi bạo lực gia đình; có ý kiến đề nghị bổ sung hành vi gián tiếp gây ra bạo lực.

Trước những lo ngại người lao động hậu COVID-19 vẫn bị ảnh hưởng đến sức khoẻ, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động.

Năm nay, do các ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế lao động 1/5 đều trùng vào ngày nghỉ hàng tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù và có kỳ nghỉ lễ dài hơn.

Theo Nghị định số 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ, có nhiều mức phạt tăng nặng hoặc quy định mức phạt mới đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội.

Các quy định về giới hạn làm thêm trong tháng, trong năm tại Điều 107 của Bộ luật Lao động cần có sự điều chỉnh ngắn hạn để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi sản xuất, lao động có việc làm, thêm thu nhập.

Đối với người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, hoặc dùng vũ lực đối với người lao động là người giúp việc gia đình bị phạt tiền từ 50-75 triệu đồng.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán của công chức, viên chức kéo dài 9 ngày liên tục, từ thứ Bảy 29/1/2022 đến hết ngày Chủ Nhật 6/2/2022, gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ Luật Lao động và 4 ngày nghỉ hàng tuần.

12 câu lạc bộ “Lao động và việc làm” được thành lập với gần 380 thành viên sinh hoạt tại 4 xã dự án. 1.600 người được tiếp cận thông tin pháp luật, thị trường lao động.

Chỉ tính riêng 8 tháng đầu năm 2021 đã có khoảng 15.300 người di cư tìm cách vượt biển trái phép, trong đó 3.500 người được cứu trong tình trạng nguy hiểm trước khi được đưa trở lại Pháp.

Đại biểu kiến nghị Chính phủ sớm ban hành văn bản hướng dẫn để tổ chức Công đoàn tổ chức đại diện cho người lao động tham gia tố tụng, khởi kiện doanh nghiệp đòi nợ bảo hiểm xã hội.

Ban Dân vận Trung ương đề nghị xem xét ưu tiên tiêm vaccine phòng COVID-19 cho công nhân lao động để duy trì sản xuất, đảm bảo mục tiêu kép của Chính phủ và việc làm, đời sống cho công nhân.