Vietnamplus

Tính chất và quy mô các cuộc ngừng việc tập thể xảy ra đầu năm nay không phức tạp so với các năm trước đồng thời đã giảm 20% so với năm 2021.

Trưa 15/2, hàng nghìn công nhân của Công ty CP Nam Thuận Nghệ An và Công ty TNHH Em-Tech Nghệ An đã không vào các phân xưởng làm việc, xếp thành hàng ngồi trước sân của công ty nêu các kiến nghị.

Đại diện công đoàn cơ sở Công ty Vienergy cho biết công nhân sẽ quay trở lại làm việc vào ngày 14/2 sau khi ngừng việc tập thể nhằm làm rõ nhiều nội dung liên quan đến chế độ tiền lương.

Nếu năm 2022 không tăng lương thối thiểu thì đời sống của người lao động sẽ còn tiếp tục khó khăn. Thêm vào đó, nếu chờ đến năm 2023 mới điều chỉnh tăng thì việc tính toán mức tăng phù hợp càng khó.

Trong dịp Tết âm lịch 2022, có 194 doanh nghiệp tại Vĩnh Phúc có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động với mức thưởng bình quân trên 6,2 triệu đồng/người, mức thưởng cao nhất là 342 triệu đồng/người.

Việc khoảng 250 công nhân tham gia đình công đã khiến hoạt động của hai nhà máy bia Heineken ở thành phố Den Bosch (miền Nam Hà Lan) và tại Zouterwoude (gần La Haye) bị đình trệ trong ngày 14/1.

"Gia đình tôi, ai cũng được tiêm 2 mũi vaccine. Tôi nghĩ gia đình mình đã được Nhà nước quan tâm rất lớn. Do đó, tôi quyết định ủng hộ 100 triệu tiền tiết kiệm để địa phương chống dịch," cụ nói.

Mức chi phí quản lý BHXH bình quân giai đoạn 2022-2024 tối đa 1,54% dự toán thu, chi BHXH; quản lý bảo hiểm thất nghiệp bình quân tối đa 1,54% dự toán thu, chi bảo hiểm thất nghiệp.

Chính phủ đề xuất 9 chính sách tập trung vào 4 nhóm vấn đề lớn quy định về khám bệnh, chữa bệnh từ xa; thanh toán chi phí và chế độ chống dịch COVID-19; về dược và trang thiết bị y tế.

Tại các phiên thảo luận trước khi Nghị quyết được thông qua, các đại biểu Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng đều thống nhất đánh giá, cơ chế đặc thù sẽ mang đến cho Hải Phòng cơ hội phát triển mới.

Trưởng ban Tổ chức TW đề nghị Bộ trưởng Bộ Tài chính tiếp tục chỉ đạo, đánh giá toàn bộ các vấn đề, mô hình tinh giản biên chế, sắp xếp lại hoạt động để xem xét, nhìn nhận vấn đề phù hợp thực tế.

Quỹ tiền lương, tiền thưởng của nhiều doanh nghiệp đã gần như cạn kiệt để trả lương ngừng việc cho lao động trong thời gian giãn cách. Điều này sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến việc thưởng Tết năm 2022.

Thực trạng số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần tăng lên nhanh đóng đang rất đáng lo ngại, điều này ảnh hưởng đến cả quyền lợi của người lao động và nỗ lực thực hiện an sinh xã hội cho toàn dân.

Apple cho biết các chính sách của họ không ngăn cấm nhân viên "trao đổi thoải mái" về điều kiện làm việc. Tuy nhiên, người phát ngôn của Apple từ chối bình luận về thông tin này.

Vương Thần Ái, một phụ nữ 32 tuổi đến từ Nam Kinh nổi tiếng trên mạng xã hội nhờ khả năng tiết kiệm tiền cực kỳ hiệu quả của mình.

Kinh phí chương trình do UBND thành phố và Liên đoàn Lao động thành phố chi với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt.

Ngày 8/11, Quốc hội họp phiên toàn thể tại hội trường dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ; đây là ngày làm việc đầu tiên của đợt họp thứ 2 theo hình thức tập trung tại Nhà Quốc hội.

Trong thời gian qua, Chính phủ đã thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội mặc dù còn nhiều khó khăn thách thức, nhất là trong bối cảnh diễn biến dịch bệnh phức tạp.

Tại Anh và Mỹ, yêu cầu tăng lương để phù hợp với lạm phát ngày càng “nóng” hơn, trở thành vấn đề tâm điểm của các doanh nghiệp,à các nhà hoạch định chính sách, khi các nền kinh tế phục hồi kinh tế.

Một trong những nội dung được Quốc hội cho ý kiến tại kỳ họp này là tình hình kinh tế-xã hội và phân bổ ngân sách, trong đó có vấn đề lùi thời điểm thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27.