Nghiên cứu của CUHK về cách mà lao động có thể tác động đến chính sách trả lương của doanh nghiệp Thông cáo báo chí

Nghiên cứu của CUHK về cách mà lao động có thể tác động đến chính sách trả lương của doanh nghiệp

HỒNG KÔNG, TRUNG QUỐC – Media OutReach – Nghiên cứu mới đây của Trường Kinh doanh trực thuộc Đại học Hồng Kông Trung Quốc (CUHK) cho thấy việc các lực lượng lao động cố gắng hạn chế cổ tức thành công nhất ở các quốc gia có thương lượng tập thể lớn và thực thi […]