Nghị định số 52/2025/NĐ-CP cũng sửa đổi, bổ sung Điều 4 về chế độ, chính sách đối với sỹ quan chuyển ngành sang làm việc tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp không hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Theo quy định mới, tuổi nghỉ hưu của cấp Úy là 50 tuổi, Thiếu tá 52 tuổi, Trung tá 54 tuổi, Thượng tá 56 tuổi, Đại tá 58 tuổi và cấp Tướng 60 tuổi.
Một số ý kiến đề nghị quy định tuổi nghỉ hưu của sỹ quan quân đội thống nhất theo Bộ luật Lao động và Luật Công an nhân dân; phù hợp cho từng quân, binh chủng, phù hợp với tính chất, địa bàn công tác.
Theo các đại biểu Quốc hội, việc tăng tuổi phục vụ tại ngũ là hợp lý, phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của Quân đội là ngành lao động đặc biệt; cũng phù hợp với việc xây dựng Quân đội tinh, gọn, mạnh.
Sáng 23/9, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Sỹ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp (sửa đổi).
Ủy ban Thường vụ Quốc hội dành nhiều thời gian để tiến hành cho ý kiến về các dự án Luật: Luật Hóa chất (sửa đổi); Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt; Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp (sửa đổi).
Dự án luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sỹ quan sẽ trình Quốc hội theo trình tự, thủ tục rút gọn, cho ý kiến và thông qua tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV.
Việc sửa đổi Luật nhằm tiếp tục thể chế hóa các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách của Nhà nước về xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam trong đó có xây dựng đội ngũ sỹ quan.
Đại tướng Phan Văn Giang yêu cầu Tổng cục Chính trị và các cơ quan hoàn chỉnh văn bản, báo cáo tổng kết theo phương án sửa Luật Sỹ quan và xin ý kiến Quân ủy Trung ương trong thời gian sớm nhất.
Đại tướng Phan Văn Giang nhấn mạnh hoạt động của quân đội là ngành lao động đặc biệt, công tác chính sách phải đảm bảo công bằng với mọi cán bộ, học viên, nhân viên, chiến sỹ trong toàn quân.
