Cho rằng Công ty trả tiền lương ngừng việc chỉ bằng mức lương tối thiểu vùng mà không thỏa thuận với người lao động là trái với luật định, nên ông Dũng đã làm đơn khởi kiện.
Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp từ ngày 1/1/2015 được chia làm 4 vùng và mức lương này cao hơn mức hiện nay từ 250.000-400.000 đồng/tháng.