Sự thiếu thống nhất giữa các luật về việc trao quyền khởi kiện trốn đóng bảo hiểm xã hội cho tổ chức công đoàn đã dẫn tới những vướng mắc khi triển khai, khiến việc khởi kiện vẫn chưa thực hiện được.
Việc xử lý nợ bảo hiểm xã hội với các doanh nghiệp giải thể, phá sản, chủ doanh nghiệp đã bỏ trốn vẫn là "bài toán" chưa có lời giải và cần sớm có giải pháp xử lý để đảm bảo quyền lợi của lao động.
Trong năm 2022, toàn thành phố Hà Nội, đã giảm được xấp xỉ 100 tỷ đồng tiền nợ bảo hiểm so với năm 2021 nhưng số nợ bảo hiểm trên địa bàn thành phố vẫn còn cao.
Đến đầu tháng 12, tỉnh có hơn 300 đơn vị (doanh nghiệp) nợ các khoản bảo hiểm, với số tiền gần 230 tỷ đồng; đây được coi là những khoản nợ khó thu, dù ngành đã thực hiện nhiều giải pháp.
Tình trạng nợ bảo hiểm kéo dài ảnh hưởng xấu tới quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động, trong khi các giải pháp thu hồi nợ chưa đạt được kết quả như kỳ vọng.
Trên địa bàn Đồng Nai có rất nhiều doanh nghiệp nợ bảo hiểm với số tiền hàng trăm tỷ đồng, trong đó, không ít doanh nghiệp nợ với số tiền lớn (trên dưới 10 tỷ đồng), thời gian dài trên 6 tháng.
Năm 2023, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ có những thay đổi lớn về chính sách, chẳng hạn như giảm thời gian đóng để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm và hướng tới chỉ còn 10 năm.
Toàn bộ số nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là hơn 2 tỷ đồng đã được doanh ngkhắc khắc sau khi bị phát hiện, nhờ đó quyền lợi chính đáng của hơn 170 người lao động được đảm bảo.
Việc xử lý nợ bảo hiểm xã hội đối với các đơn vị, doanh nghiệp phá sản, giải thể, chủ bỏ trốn, ngừng hoạt động... hiện nay vẫn còn khó khăn, vướng mắc.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã vừa công bố danh sách doanh nghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội có số tiền nợ bảo hiểm xã hội lớn. Thậm chí, có doanh nghiệp nợ tới hàng chục tỷ đồng.
Theo số liệu của Bảo hiểm xã hội Hà Nội, tính đến ngày 17/7, Hà Nội có 5.819 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội trên 6 tháng của 36.359 lao động với số tiền lên tới hơn 1.439 tỷ đồng.
Những biện pháp đẩy mạnh thanh tra, xử phạt hành chính, hoàn thiện hồ sơ xử lý hình sự hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội đã phần nào khắc phục được tình trạng nợ các loại bảo hiểm.
Quyền khởi kiện là cơ sở pháp lý quan trọng cho tổ chức công đoàn làm tốt chức năng đại điện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng hợp pháp của người lao động, đoàn viên công đoàn trong doanh nghiệp.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, tính đến hết quý 1, số tiền nợ các loại bảo hiểm là 12.960 tỷ đồng, trong đó có trường hợp chủ doanh nghiệp FDI bỏ trốn ảnh hưởng đến quyền lợi của hàng nghìn lao động.
Bảo hiểm xã hội Hà Nội vừa công khai danh sách 500 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội kéo dài từ 6-24 tháng với tổng số tiền nợ lên tới hơn 322,8 tỷ đồng, ảnh hưởng quyền lợi của 16.500 người lao động.
Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Hình sự có hiệu lực từ ngày 01/01/2018 đã quy định xử lý hình sự với hành vi gian lận, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Trong 10 tháng đầu năm, cơ quan bảo hiểm xã hội đã tiến hành thanh tra, kiểm tra 11.804 doanh nghiệp và phát hiện hàng loạt sai phạm trong việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm, thu hồi hàng trăm tỷ đồng.
Ở một số doanh nghiệp giải thể, phá sản… người lao động vô tình trở thành “con nợ” bảo hiểm xã hội, thậm chí, có người chuyển tới 3, 4 đơn vị vẫn chưa được chốt sổ bảo hiểm tại công ty cũ.
Lần đầu tiên, doanh nghiệp thực hiện trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động quản lý để theo dõi quá trình đóng bảo hiểm, hạn chế tình trạng thu tiền của người lao động nhưng trốn đóng bảo hiểm.