Đề án thí điểm đánh giá, chấm điểm KPI sẽ theo dõi tiến độ, chất lượng xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật của các bộ, ngành, tạo cơ sở nâng cao trách nhiệm, kỷ luật và hiệu quả quản lý.
Việc thí điểm đánh giá cán bộ, công chức, viên chức bằng KPI được kỳ vọng tạo bước chuyển trong quản lý công vụ, bảo đảm minh bạch, đo lường hiệu quả công việc theo vị trí việc làm và kết quả đầu ra.
Hiện nay các địa phương đã hoàn thành bước đầu việc sắp xếp, xử lý các cơ sở nhà đất, bảo đảm tất cả đều có chủ thể chịu trách nhiệm quản lý.
Thái Nguyên là địa phương thứ hai trên cả nước (sau Hà Nội) đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng bằng KPI, từ đó nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ của cơ quan.
Vietcombank tiếp tục khẳng định vị thế là ngân hàng có môi trường làm việc hấp dẫn nhất khi tiếp tục là ngân hàng duy nhất được bình chọn trong tốp 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023.
