Các trường hợp thực hiện xét tuyển viên chức
Chính phủ ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, đáng chú ý là quy định về các trường hợp được xét tuyển, ưu tiên và tiếp nhận vào viên chức.
Chính phủ ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, đáng chú ý là quy định về các trường hợp được xét tuyển, ưu tiên và tiếp nhận vào viên chức.
Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia CAND; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động, là một trong những đối tượng được ưu tiên trong tuyển viên chức.
Nghị định 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong quản lý viên chức, tạo nền tảng pháp lý để bố trí, sử dụng, đánh giá và thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm.
Việc quản lý người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ.
Chính phủ ban hành Nghị định số 156/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 31/2019/NĐ-CP ngày 10/4/2019 quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Tố cáo.
Các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cơ quan, đơn vị và cá nhân về sự cần thiết học tập, nâng cao và đánh giá kiến thức, kỹ năng số.
Chính phủ chính thức điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ, Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu và Thanh tra thuộc Bộ... Quy định mới này có được áp dụng kể từ ngày 1/1/2026.
Việc ban hành thêm chính sách hỗ trợ riêng, ngoài các chế độ, chính sách chung được xem là giải pháp cấp thiết nhằm động viên đội ngũ cán bộ, công chức yên tâm nhận nhiệm vụ tại các xã miền núi.
Luật Viên chức (sửa đổi) là bước cụ thể hóa quan trọng các NQ của Bộ Chính trị về các quy định mới trong công tác cán bộ nhằm cơ cấu lại, nâng chất lượng đội ngũ viên chức gắn với vị trí việc làm.
Theo đại biểu Quốc hội, việc điều chỉnh tăng lương cơ sở sẽ góp phần đảm bảo cuộc sống cho đối tượng hưởng lương và thu hút, trọng dụng người tài làm việc trong cơ quan Nhà nước.
Cho rằng “nâng cao đời sống cán bộ là nâng cao chất lượng bộ máy”, đại biểu Trần Quốc Tuấn kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2026.
Bà Nguyễn Thị Việt Nga, đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng, cho rằng cần phân định rõ phạm vi được phép và không được phép trong việc tham gia hoạt động kinh doanh của viên chức.
Đà Nẵng tăng cường 87 công chức hỗ trợ chính quyền 2 cấp trong lĩnh vực nông nghiệp và lâm nghiệp, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và giải quyết khó khăn.
Cán bộ đủ tuổi nghỉ hưu thấp nhất theo quy định nếu nghỉ việc ngay do sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp sẽ được hưởng 2 chế độ lương hưu và trợ cấp một lần.
Đôi tàu hỏa được ngành Đường sắt vận hành chạy thử nghiệm thời gian tới nhằm đưa đón cán bộ, viên chức đi làm hàng ngày trên chặng Hải Dương-Hải Phòng.
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) tập trung hoàn thiện cơ chế quản lý nguồn nhân lực theo hướng lấy người lao động làm trung tâm, tạo sự linh hoạt trong sử dụng nguồn nhân lực công-tư...
Theo Bộ Nội vụ, các Bộ, ngành, địa phương chưa thực sự chú trọng, quan tâm đến việc cập nhật, đồng bộ Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã ký Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/8/2025 về việc giải thể Trung tâm Xúc tiến Đầu tư Thương mại và Du lịch tỉnh Nghệ An.
Cán bộ, công chức, viên chức cấp xã có trụ sở làm việc mới cách trụ sở cũ từ 50km trở lên đối với vùng đồng bằng, 40km trở lên đối với miền núi, biên giới sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng.
Theo hướng dẫn mới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương ngân sách vẫn giữ nguyên phụ cấp hiện có và tiếp tục nâng bậc lương khi bố trí công tác sau sắp xếp đơn vị hành chính.