Những thay đổi đáng kể trong việc tuyển dụng nhân lực ở Nhật Bản
Thay vì giữ kín thông tin về vị trí làm việc như trước đây, doanh nghiệp Nhật Bản ngày càng quan tâm đến mong muốn của tân binh, mục đích là để giữ chân nhân tài.
London đứng top 1 điểm đến thu hút nhân tài nhất thế giới 10 năm qua
Báo cáo mới nhất của Boston Consulting Group (BCG) về lực lượng lao động toàn cầu cho thấy trong 10 năm qua, thủ đô London của Anh luôn được xếp hạng là điểm đến hàng đầu về thu hút nhân tài.
Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo để tìm kiếm nhân sự giỏi tại Việt Nam
Ứng dụng AI Talent Solution hỗ trợ trích xuất dữ liệu từ sơ yếu lý lịch/hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp, sàng lọc hồ sơ, thu hút, giữ chân người tài tại Việt Nam.
Làn sóng ồ ạt “chảy máu chất xám” ở Mỹ và Australia -Bài 2
Trung Quốc đang sử dụng mọi phương pháp để có được "công nghệ, kiến thức và nhân tài" từ nước ngoài và nghiễm nhiên hưởng lợi từ việc những nhân tài trong lĩnh vực STEM ồ ạt rút khỏi Mỹ và Australia.
Phía sau mục tiêu thu hút các nhà khoa học Australia của Trung Quốc
Ước tính có khoảng 1.000 nhà khoa học Australia được cho là đã được tuyển dụng để tham gia các kế hoạch thu hút nhân tài ở nước ngoài của Trung Quốc
Triển vọng việc làm trong lĩnh vực công nghệ tại Singapore
Trong tổng số 10.000 việc làm mà Cơ quan Ngành Kỹ thuật số Singapore (DISG) ước tính tạo ra trong 3 năm tới sẽ bao gồm các vị trí về kinh doanh, sáng tạo và công nghệ.