Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nêu 6 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để thực hiện được mục tiêu tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, kiến tạo phát triển và phục vụ nhân dân tốt hơn.
Nhiệm vụ của Bộ là vừa xây dựng nền hành chính nhà nước, vừa chăm lo cho các chính sách xã hội, với những giá trị thiết thực: của dân, do dân, vì dân và vì sự phát triển hùng cường của đất nước.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết đến thời điểm này, Bộ đã tiếp nhận hồ sơ của 43/54 tỉnh thuộc diện sắp xếp, đã hoàn thành thẩm định 32 hồ sơ và đã trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội 3 hồ sơ.
Đoàn cán bộ cấp cao Bộ Nội vụ Việt Nam đã làm việc với các viện của Hàn Quốc về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực khu vực công và xây dựng, quản lý thành phố thông minh.
Thủ tướng Lào đề nghị Bộ Nội vụ hai nước tiếp tục trao đổi kinh nghiệm về cải cách hành chính, đặc biệt là chuyển đổi số; hỗ trợ đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành nội vụ Lào.
Bộ Chuyển đổi và Công vụ Pháp đã giúp Bộ Nội vụ Việt Nam có thêm nhiều kinh nghiệm quý để thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt là trong chuyển đổi công vụ, cải cách hành chính, thúc đẩy Chuyển đổi Số.
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị huy động cả hệ thống chính trị đồng bộ thực hiện các giải pháp mạnh mẽ, quyết liệt, hiệu quả với quyết tâm đẩy lùi tâm lý sợ sai, thiếu trách nhiệm, không dám làm.
Theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, năm 2024, sau khi cấp có thẩm quyền thông qua lộ trình cải cách chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ tham mưu Chính phủ ban hành nghị định về chế độ tiền lương mới.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ đề nghị thời gian tới, Đắk Lắk cần tập trung quan tâm xây dựng nguồn nhân lực công trên các lĩnh vực; tạo sự liên kết chuẩn bị, đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ.
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nhấn mạnh việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nhằm nhiều mục tiêu, trong đó giảm đơn vị hành chính, góp phần tinh gọn tổ chức, bộ máy, tinh giản biên chế.
Theo Bộ trưởng Nội vụ, do tác động của nhiều yếu tố bất lợi, Hội nghị TW 13 khóa XII và Hội nghị TW 4 khóa XIII đã chỉ đạo lùi thực hiện cải cách chính sách tiền lương mới vào thời điểm phù hợp.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, hiện nay có một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức, viên chức làm việc cầm chừng, đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm, sợ sai trong thực thi công vụ.
Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang cho biết, những việc theo xu thế như chuyển đổi số, cải cách hành chính... ngay cả việc có vẻ như dễ dàng nhất như công tác thi đua khen thưởng cũng phải cẩn trọng.
Năm 2023, Bộ Nội vụ sẽ cùng với các bộ, ngành quyết tâm sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập, giảm từ 15-20% đầu mối và hoàn thiện mô hình sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm.
Trả lời chất vấn, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, thực chất, Bộ Nội vụ không có thẩm quyền giao biên chế viên chức hàng năm, mà chỉ thẩm định biên chế viên chức hàng năm...
Sắp tới, Bộ Nội vụ sẽ có đột phá mạnh theo hướng tinh gọn bộ máy gắn với tăng cường hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế đi đôi với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
Kỳ thi tuyển chức danh Vụ trưởng Vụ Tổng hợp, Bộ Nội vụ năm 2021 có 4 người đăng ký dự tuyển và đều đủ điều kiện dự thi, trong đó có 3 Phó Vụ trưởng Vụ Tổng hợp và 1 Phó Chánh Văn phòng Bộ.
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh phải quyết tâm cắt giảm những chứng chỉ không phù hợp, để vừa giảm gánh nặng với công chức, viên chức, vừa đổi mới phương thức quản lý, sử dụng cán bộ.
