Theo ban tổ chức, LPBank gây ấn tượng mạnh mẽ với Hội đồng giám khảo bởi sức mạnh từ nguồn nhân lực chất lượng cao cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ, giữ chân nhân tài tốt.
Chiều 22/4, UBTVQH xem xét Báo cáo của Chính phủ về một số nội dung dự kiến sửa đổi, bổ sung tại Nghị định Số 08/2019/NĐ-CP quy định một số chế độ đối với thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài.
Bộ Ngoại giao mong muốn cơ quan có thẩm quyền có một số giải pháp đồng bộ về cơ chế, thể chế nhằm bảo đảm cơ sở vật chất cho cơ quan đại diện và chế độ cho cán bộ công tác tại cơ quan đại diện.
Hơn lúc nào hết, cần có nhiều chính sách bảo vệ và đãi ngộ xứng đáng bởi chính họ đang ngày đêm ra sức bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người dân giữa đại dịch.
Chưa bao giờ việc bảo vệ bác sỹ để bác sỹ bảo vệ sức khỏe, tính mạng nhân dân lại "khẩn thiết" như lúc này. Với cường độ công việc cao, rất nhiều y bác sỹ phải làm việc trong điều kiện thiếu thốn.
Lĩnh vực xây dựng tại Nhật Bản được cho đang thiếu lao động trầm trọng, làm phát sinh và gia tăng tình trạng lao động bất hợp pháp, ảnh hưởng xấu tới môi trường lao động.
Các trí thức Việt kiều tại Hàn Quốc đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm để từ đó đề xuất giải pháp, cơ chế chính sách nhằm trao đổi, chuyển giao công nghệ giữa 2 nước cũng như ứng dụng vào thực tế Việt Nam.
VietinBank triển khai chương trình tìm kiếm những nhân tố mới, những tài năng trẻ, ứng viên thực sự xuất sắc có đam mê, nhiệt huyết và tố chất để trở thành nhà lãnh đạo.
Dùng biệt đãi để "giữ chân" người lao động là một nét khác biệt trong chính sách đãi ngộ với người lao động của một số doanh nghiệp, giúp cải thiện đáng kể tình trạng thiếu hụt lao động sau nghỉ Tết.
Các công ty thầu dự án nâng cấp, mở rộng kênh đào Panama đã yêu cầu giới chức quản lý bồi thường 737 triệu USD cho những chi phí phát sinh trong quá trình thi công.
Theo Bộ Y tế, đào tạo nhân lực ngành y tế trong những năm gần đây có xu hướng tăng quá nhanh và lời cảnh báo thừa nhân lực loại hình này trong thời gian tới không phải là không có cơ sở.