Từ khóa: "cơ quan hành chính Nhà nước"

Nghị định số 334/2025/NĐ-CP nêu rõ về chuyên môn, công chức lãnh đạo, quản lý tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm theo quy định của bộ, ngành, địa phương nơi công tác.

Kết quả SIPAS 2024 đã ghi nhận nỗ lực rất lớn của chính quyền các cấp ở địa phương trong triển khai các giải pháp cải thiện chất lượng phục vụ người dân.

Điều 13 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể các chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức tăng cường đi công tác ở cơ sở.

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà đồng ý với kiến nghị điều chỉnh Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước ở tỉnh, thành trực thuộc TW từ mức 90% xuống còn 80%.

Theo kết quả Chỉ số Hài lòng của dân với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước năm 2023 do Bộ Nội vụ công bố ngày 17/4, chỉ số SIPAS trung bình cả nước là 82,66%, tăng 2,58% so với năm trước.

Trong 63 địa phương, tỉnh có chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước cao nhất là Quảng Ninh với 87,59%.

Năm 2021, Quảng Ninh xếp thứ 2 trong bảng Chỉ số cải cách hành chính và lần thứ 3 liên tiếp xếp thứ 1 trong bảng Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính.

Quảng Ninh là địa phương đầu tiên ở miền Bắc công bố áp dụng Hệ thống phần mềm ISO điện tử theo tiêu chuẩn Việt Nam đối với 227 cơ quan hành chính Nhà nước từ tuyến tỉnh đến cấp xã.

Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh ký ban hành Chỉ thị yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tiếp tục tăng cường, đổi mới công tác dân vận của cơ quan hành chính Nhà nước, chính quyền các cấp tình hình mới.

Năm 2020, có 85,48% người dân, tổ chức hài lòng về sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước, cao hơn mức 84,45% của năm 2019.

Năm 2020, mặc dù gặp tác động nặng nề của đại dịch COVID-19, thiên tai, bão, lũ, nhưng Chính phủ đã hoàn thành 8/12 chỉ tiêu Quốc hội giao và thực hiện thành công “mục tiêu kép.”

Việc xây dựng mô hình chính quyền đô thị nhằm mục tiêu thực hiện chủ trương của Đảng về tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương.

Tổng biên chế công chức năm 2021 của cơ quan hành chính Nhà nước và các hội đặc thù là 249.650, giảm gần 4.000 so với năm nay.

Năm 2019, có 84,45% người dân, tổ chức hài lòng về sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước, tăng gần 1,5% so với năm trước đó và gần 2,3% so với năm 2017.

Dự kiến, Hệ thống thông tin báo cáo Chính phủ sẽ được khai trương vào chiều 13/3 tới và đây là bước đi đầu tiên hướng tới hình thành Hệ thống báo cáo quốc gia vào cuối năm 2020.

Liên quan đến đề xuất đổi giờ học giờ làm, theo các đại biểu Quốc hội, đây là đề xuất hợp lý, chỉ triển khai ở một số khu đô thị phát triển mà không nên đồng loạt làm đại trà.

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 26/CT-TTg về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp.

Thủ tướng vừa ký Quyết định về kế hoạch của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

So với năm 2015, năm 2016 giảm 4.139 biên chế của các bộ, ngành và địa phương; giữ nguyên biên chế dự phòng, các hội đặc thù và cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài.

Công tác cải cách hành chính của nhiều cơ quan, tổ chức hiện nay vẫn chưa đạt được kết quả như mong muốn, nhiều địa phương cho biết gặp khó do các văn bản hiện hành chưa rõ ràng.