Trong năm 2023, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị-xã hội sẽ nghỉ Tết Quý Mão 7 ngày và nghỉ Quốc khánh 4 ngày.
Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 7 ngày liên tục, từ ngày 10/2/2021 đến ngày 16/2/2021 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu).
Theo bộ phận nghiên cứu của hãng Meituan Dianping, chi tiêu cho dịch vụ lưu trú trong kỳ nghỉ lễ Quốc khánh năm nay ở Trung Quốc dự kiến sẽ hồi phục ở mức tương đương năm 2019 hoặc thậm chí tăng nhẹ.
Theo phương án đề xuất của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, trong năm 2019 sẽ thực hiện hoán đổi ngày nghỉ, dịp nghỉ lễ ngắn nhất là 3 ngày, dài nhất là 9 ngày.
Theo đề xuất của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, các dịp nghỉ lễ khác trong năm 2018 không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ mà nghỉ đúng các dịp lễ, Tết, dịp Tết Nguyên đán năm 2018 chỉ nghỉ 7 ngày.
Đại diện Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết dịp nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm nay chỉ nghỉ một ngày thứ 5 (tức ngày 6/4 dương lịch) chứ không nghỉ hoán đổi để nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Những dịp nghỉ lễ kéo dài 4-5 ngày hay thậm chí 9-10 ngày khiến nhiều người lo ngại sẽ ảnh hưởng đến năng suất lao động, tuy nhiên thực chất số ngày nghỉ và ngày làm việc trong một năm là cố định.
Dự kiến, năm 2017 các dịp nghỉ lễ đều liên tục, chỉ có dịp nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương là thực hiện hoán đổi 1 ngày nghỉ, vệc hoán đổi ngày nghỉ này sẽ không làm giảm số ngày làm việc của công chức.
Trong các dịp nghỉ lễ năm 2016, Tết Âm lịch sẽ nghỉ 9 ngày, Tết Dương lịch nghỉ 3 ngày Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ 3 ngày... và không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ nên cán bộ, công chức không phải đi làm bù