(Ảnh minh họa: TTXVN) Theo đề xuất của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, các dịp nghỉ lễ khác trong năm không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ mà nghỉ đúng các dịp lễ, Tết.
Bô Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ Tết từ 2018 từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 05 tháng giêng năm Mậu Tuất). 
Phương án nghỉ Tết Nguyên đán khác, nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. 
Từ năm 2010 đến nay, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào một số dịp nghỉ lễ, Tết khi có tình huống nghỉ ngắt quãng.
[Vietnam Airlines và Jetstar không tăng giá vé đợt Tết Nguyên đán]
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến dự thảo tờ trình về việc nghỉ lễ, Tết năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội.
Qua rà soát lịch năm 2018, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội nhận thấy các dịp nghỉ lễ, Tết năm 2018 đều liền với ngày nghỉ hàng tuần, không xuất hiện tình trạng 1, 2 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ. Vì vậy, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề xuất không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào các dịp nghỉ lễ, Tết năm 2018.
Đối với Tết Âm lịch, Bộ luật lao động 2012 quy định nghỉ 5 ngày, thời gian nghỉ Tết Âm lịch người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị quy định nghỉ dịp Tết Âm lịch 2018 từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 05 tháng giêng năm Mậu Tuất).
Trong dịp nghỉ Tết Âm lịch này, các ngày từ 14/02/2018 đến hết ngày 18/02/2018 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 03 tháng Giêng năm Mậu Tuất) là các ngày nghỉ lễ, các ngày còn lại là ngày nghỉ hàng tuần và ngày nghỉ bù của ngày nghỉ hàng tuần./.
