Mức lương của cả nam và nữ trong hội đồng quản trị các công ty tài chính đều tăng trong cùng kỳ, nhưng tỷ lệ tăng lương của nam giới vẫn cao hơn đáng kể.
Sổ tay cung cấp cho doanh nhân nữ, nữ lãnh đạo doanh nghiệp và tổ chức thông tin cơ bản về vấn đề an toàn thông tin, an ninh mạng, cách phòng tránh, biện pháp cần thực hiện khi bị tấn công mạng.
Nữ Bộ trưởng Tài chính Thụy Điển Magdalena Andersson đã được bầu làm Chủ tịch IMFC, kế nhiệm Thống đốc Ngân hàng trung ương Nam Phi Lesetja Kganyago - người làm Chủ tịch IMFC từ ngày 18/1/2018.
Bà Ngozi Okonjo-Iweala (Nigeria), từng đảm nhiệm các vị trí cao cấp của WB tại Mỹ, trong khi bà Yoo Myung-hee (Hàn Quốc) có nhiều thành công trong đàm phán thương mại với các nước.
Người phát ngôn Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) thông báo tổ chức này sẽ có nữ lãnh đạo đầu tiên, với hai nữ ứng cử viên Ngozi Okonjo-Iweala của Nigeria và Yoo Myung-hee của Hàn Quốc.
Việc đảm bảo số lượng cán bộ nữ ở cả ba bộ phận của hệ thống chính trị (Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị-xã hội) là rất quan trọng để thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị.
Đánh giá đúng mức độ nguy hiểm của dịch bệnh, ban hành những quyết định mạnh mẽ, các nữ lãnh đạo đã nỗ lực làm giảm đến mức thấp nhất những thiệt hại nặng nề về nhân mạng.
Trong những năm qua, sự tham gia và đại diện chính trị của phụ nữ Việt Nam đang ngày càng đem lại nhiều ảnh hưởng tích cực không nhỏ đến sự phát triển của quốc gia.
Tổng Thư ký Liên hợp quốc Antonio Guterres nhấn mạnh thế giới cần nỗ lực gấp đôi để bảo vệ và thúc đẩy quyền, địa vị và tinh thần lãnh đạo cho phụ nữ toàn cầu.
Chỉ có 7 phụ nữ quyền lực đảm đương vai trò chủ trì WEF, trong khi nhiều phụ nữ hoạt động trong ngành kinh doanh thương mại trên khắp thế giới vẫn phải đối mặt với tình trạng quấy rối tình dục.
Cuộc khảo sát của Deloitte đối với 50 công ty Việt Nam hồi tháng Sáu vừa qua cho biết 17,6% thành viên hội đồng quản trị là phụ nữ, con số này gấp đôi tỷ lệ chung của châu Á là 7,8%.
Phụ nữ vượt trội hơn hẳn so với nam giới ở khả năng giao tiếp chủ động và rõ ràng; cởi mở và có khả năng sáng tạo; có tính xã hội và tính hỗ trợ; quản lý có phương pháp và biết thiết lập mục tiêu.
Tại IPU-135, các nghị sỹ đã tập trung thảo luận các biện pháp thúc đẩy và đảm bảo các quyền của con người, ngăn chặn những nguy cơ dẫn tới xung đột bạo lực, tăng cường vai trò lãnh đạo của nữ giới...