Phục hồi chức năng lao động cho người khuyết tật

Hà Nội phối hợp với Hội trợ giúp người khuyết tật Việt Nam đang xây dựng mô hình phục hồi chức năng lao động cho người khuyết tật.
Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội (thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội) đang phối hợp với Hội trợ giúp người khuyết tật Việt Nam, xây dựng mô hình phục hồi chức năng lao động cho người khuyết tật.

Đây là chương trình do Cơ quan phát triển Quốc tế Hoa Kỳ hỗ trợ, đã được thực hiện thành công tại Mỹ và một số nước khác.

Theo ông Vũ Trung Chính - Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội, mục đích của chương trình là nhằm tăng cường khả năng cho người khuyết tật trong việc chuẩn bị nghề nghiệp, tìm và duy trì việc làm phù hợp, ổn định.

Đối tượng mà chương trình hướng tới là những người khuyết tật đang sinh sống trên địa bàn Hà Nội, thuộc lứa tuổi từ 16 đến 50, thực sự mong muốn tìm một công việc phù hợp (bao gồm cả người khuyết tật đang có nguy cơ mất việc làm). Chương trình ưu tiên khuyến khích phụ nữ khuyết tật tham gia.

Mô hình này được thực hiện trong một mạng lưới liên kết giữa các Trung tâm phục hồi chức năng thể chất, các đơn vị đào tạo nghề, tư vấn đồng cảnh và các đơn vị sử dụng lao động thông qua trung tâm kết nối là Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội.

Theo mô hình này, người khuyết tật có đủ điều kiện muốn có việc làm ổn định sẽ được tạo điều kiện xóa bỏ rào cản thông qua phục hồi chức năng sức khỏe, đào tạo giỏi nghề và được giúp đỡ có việc làm. Các đơn vị sử dụng lao động sẽ tự nguyện nhận người khuyết tật vào làm việc không phải vì họ là người khuyết tật mà là do họ có đủ năng lực đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động và là những người lao động có hiệu quả.

Chương trình này mang lại lợi ích cho cả người khuyết tật và các đơn vị sử dụng lao động. Đối với người khuyết tật, khi có việc làm ổn định sẽ giúp họ khắc phục khó khăn về kinh tế cho gia đình, ổn định đời sống, đồng thời giúp họ xóa bớt sự mặc cảm kỳ thị lâu nay. Đối với các đơn vị sử dụng lao động, khi sử dụng người khuyết tật vào làm việc sẽ ổn định về nhân công hơn do người khuyết tật hiếm khi chuyển đi nơi khác.

Các đơn vị này sẽ được biết đến nhiều hơn với hình ảnh của một doanh nghiệp có cam kết về trách nhiệm xã hội, tạo dựng được hình ảnh tốt đẹp trong xã hội. Đó là còn chưa kể đến việc những đơn vị này được hưởng nhiều ưu đãi từ việc tiếp nhận người khuyết tật vào làm việc như: được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp, miễn thuế sử dụng đất, thuê đất, hoặc có thể được vay vốn với lãi suất ưu đãi./.

Kim Anh (TTXVN)

Tin cùng chuyên mục