Thường trực Ủy ban Công tác đại biểu là đầu mối giúp Ủy ban Thường vụ Quốc hội quản lý đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách tại các cơ quan của Quốc hội.
Luật Cán bộ, công chức 2025 nêu rõ việc quản lý cán bộ, công chức phải gắn với tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm, thực hiện tập trung dân chủ và đánh giá dựa trên phẩm chất, năng lực.
Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định nhấn mạnh đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách dù ở Trung ương hay địa phương phải thực hiện đúng các quy định pháp luật liên quan cán bộ, công chức.
Công tác quản lý cán bộ, công chức sẽ lấy vị trí việc làm làm trung tâm, làm cơ sở để sàng lọc, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
Chính phủ cho biết các chính sách sau khi được ban hành đã góp phần quan trọng trong thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng về công tác cán bộ trong tình hình mới.
Theo dự thảo Nghị định sửa đổi một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP và Nghị định số 06/2023/NĐ-CP, việc xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện trong 7 trường hợp.
Tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, sợ sai khi xử lý công việc của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức trong một số cơ quan hành chính nhà nước các cấp vẫn chưa được khắc phục hiệu quả.
Từ khi Luật Cán bộ, Công chức có hiệu lực đến nay, Chính phủ đã ban hành 42 nghị định liên quan đến quản lý cán bộ, công chức để triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết số 27-NQ/TW kể từ 1/7/2024.
Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng vừa ký ban hành Quy định số 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Tại cuộc họp ngày 16/12, thường trực Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở cũng đã họp xét nội dung, tính chất và mức độ sai phạm của cán bộ, viên chức trong ca trực của các ngày xảy ra sai phạm tại Trung tâm.
Cơ chế chính sách đầy đủ, chặt chẽ, tiến kịp cùng với sự phát triển của xã hội sẽ lấp đầy những lỗ hổng, những kẽ hở, để công bộc của dân "không dám" và cũng "không thể" làm trái.
Việc thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng thông qua thi tuyển góp phần phát hiện kịp thời và chọn đúng người có đức, có tài, không để lãng phí cán bộ.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân về chế độ, chính sách đối với sỹ quan, hạ sỹ quan...
Bí thư Thành ủy Nguyễn Thiện Nhân cho biết Ban Thường vụ Thành ủy đã giao và chỉ đạo sớm hoàn chỉnh phần mềm quản lý hồ sơ cán bộ thuộc diện Thành ủy quản lý và triển khai cho các quận, huyện.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết, việc quản lý hồ sơ bổ nhiệm thực hiện theo quy định Luật Cán bộ, Công chức. Khi có kết luận của Bộ Công an, cơ quan thẩm quyền sẽ có kết luận cụ thể.
Các ban Đảng của Quảng Tây mong muốn thúc đẩy hơn nữa hợp tác với các địa phương Việt Nam, nhất là việc trao đổi kinh nghiệm trong công tác xây dựng và chỉnh đốn đảng, quản lý cán bộ...