Quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Luật Cán bộ, công chức 2025 nêu rõ việc quản lý cán bộ, công chức phải gắn với tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm, thực hiện tập trung dân chủ và đánh giá dựa trên phẩm chất, năng lực.

vna-potal-quan-ly-can-bo-cong-chuc-theo-vi-tri-viec-lam.jpg

Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 của Quốc hội được thông qua ngày 25/6/2025 và chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025.

Tại Điều 3 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức: Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước; kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế;

Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng;

Việc đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức phải căn cứ vào phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và kết quả, hiệu quả thực thi nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm…/.

(TTXVN/Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục

16 Vườn di sản ASEAN tại Việt Nam

16 Vườn di sản ASEAN tại Việt Nam

Là một trong những quốc gia có số lượng Vườn di sản ASEAN nhiều nhất Đông Nam Á, đến nay, Việt Nam đã có 16 khu vực được công nhận là Vườn di sản ASEAN.

Vườn Quốc gia Xuân Thủy - Vườn di sản ASEAN

Vườn Quốc gia Xuân Thủy - Vườn di sản ASEAN

Vườn Quốc gia Xuân Thủy được thành lập nhằm bảo tồn hệ sinh thái đất ngập nước vùng cửa sông ven biển - một hệ sinh thái có giá trị sinh học, kinh tế và xã hội đặc biệt quan trọng.