Xét xử bị cáo Nguyễn Nhật Cảm (cựu Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP. Hà Nội) trong vụ án "Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng". (Ảnh: Phạm Kiên/TTXVN) Bộ Chính trị vừa ban hành Quy định số 41-QĐ/TW về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ, thay thế Quy định số 260-QĐ/TW ngày 2/10/2009. Quy định mới này nhận được đồng thuận rất cao của cán bộ, đảng viên tại tỉnh Quảng Trị.
Ông Nguyễn Hữu Cần, nguyên Chủ tịch Ủy ban Nhân dân xã Triệu Long (huyện Triệu Phong), cho biết Quy định số 41-QĐ/TW của Bộ Chính trị về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ có nhiều điểm mới, sát với công tác, quản lý cán bộ hiện nay.
Về tổng thể, Quy định số 41-QĐ/TW có tính hệ thống chặt chẽ, ban hành kịp thời và có kế thừa quy định trước đây.
Đi sâu vào nội dung quy định, ông Nguyễn Hữu Cần phân tích, đột phá trong quy định này là xem xét miễn nhiệm, từ chức liên quan đến trách nhiệm của người đứng đầu khi cấp có thẩm quyền kết luận để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra tham nhũng, tiêu cực.
[Quy định về việc cán bộ miễn nhiệm, từ chức: Cần thiết, kịp thời]
Quy định cũng nhấn mạnh đến trách nhiệm người đứng đầu là rất cụ thể, đúng và trúng. Người đứng đầu tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương là người lãnh đạo, quản lý, chịu trách nhiệm cao nhất của tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương.
Thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu gắn liền với nhau, không thể có quyền mà không chịu trách nhiệm.
Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ XIII cũng đã nêu rõ: “Người đứng đầu các cấp phải thực sự mẫu mực, nói đi đôi với làm, nêu cao tinh thần trách nhiệm, đặt lợi ích của quốc gia - dân tộc, nhân dân lên trên hết, trước hết. Thường xuyên tăng cường mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa Đảng với nhân dân, phát huy vai trò của nhân dân và thật sự dựa vào dân để xây dựng Đảng.”
Việc xem xét miễn nhiệm cán bộ cũng có điểm mới là: “Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến,” "tự chuyển hóa;" vi phạm những điều đảng viên không được làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi đang công tác.”
Đảng ta đã xác định phải kiên quyết đấu tranh “ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến,” “tự chuyển hóa” trong nội bộ là công việc cấp bách và phải được tiến hành thường xuyên trong từng tổ chức Đảng, ở mỗi cán bộ, đảng viên.
Ông Lâm Hưng Thi, Phó Bí thư Chi bộ thôn Tân Hữu (Tân Liên, huyện Hướng Hóa), cho biết Quy định số 41-QĐ/TW của Bộ Chính trị về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ, thay thế Quy định số 260-QĐ/TW là phù hợp với xu hướng tất yếu sự phát triển của đất nước trong tình hình mới cũng như nguyện vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân.
Quy định này đã kịp thời đề cao vai trò, trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu đối với nhiệm vụ được giao, tránh tình trạng lạm dụng quyền lực để làm những việc đi ngược lại lợi ích của đất nước, nhân dân và tổ chức.
Quy định này cũng nêu rõ những điều cụ thể để xử lý hình thức kỷ luật cán bộ, đảng viên vi phạm.
So với quy định trước, quy định mới chặt chẽ hơn, bao quát và cụ thể hơn, qua đó nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị từ cấp cơ sở đến Trung ương, củng cố, tạo niềm tin trong nhân dân.
Ông Thế Đức Khang, Chi bộ Khu phố 5 (Phường 1, thành phố Đông Hà), kỳ vọng Quy định số 41-QĐ/TW về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ sẽ tạo nên nhiều thay đổi trong công tác cán bộ, đặc biệt là việc nâng cao nhận thức, suy nghĩ và hành động của đội ngũ cán bộ.
Quy định này đi vào cuộc sống cũng góp phần quan trọng loại bỏ sự trì trệ, quan liêu trong quá trình làm việc của một số cán bộ, thay vào đó mỗi cán bộ phải tự đề cao trách nhiệm, năng lực, hiệu quả, tính năng động và sáng tạo để xứng đáng với trọng trách, vị trí mà mình được bổ nhiệm.
Ngoài ra, quy định cũng sẽ tạo khung pháp lý để xử lý những cán bộ vi phạm, có năng lực hạn chế trong công tác./.
