Với vai trò trung tâm kinh tế lớn nhất của cả nước, Thành phố Hồ Chí Minh là nơi thu hút mạnh mẽ lực lượng lao động ở mọi trình độ, nhất là trong các khu công nghiệp-khu chế xuất.
Tuy nhiên, đây cũng là địa phương có nhiều biến động lớn về thị trường lao động, các doanh nghiệp luôn phải đối phó với bài toán thiếu hụt nhân lực, đặc biệt là sau mỗi dịp Tết Nguyên đán.
Ngày 11/2, trao đổi với phóng viên về tình hình lao động đầu năm, ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, thiếu hụt lao động vẫn tái diễn ở mức 25-30% nhưng không còn gay gắt như năm 2010. Tính đến nay, đã có khoảng 50% người lao động quay lại thành phố làm việc.
Nguyên nhân là do doanh nghiệp đã có những cải thiện đáng kể trong chính sách tiền lương, phụ cấp. Doanh nghiệp cũng như người lao động đã chủ động tìm kiếm thông tin việc làm qua các phương tiện thông tin đại chúng, các trung tâm giới thiệu việc làm.
Trong tháng 2/2011, Thành phố Hồ Chí Minh cần khoảng 40.000 lao động, tập trung ở các ngành nghề thâm dụng lao động như dệt may-giày da, điện tử-viễn thông, cơ khí-luyện kim, marketing-nhân viên kinh doanh, bán hàng.
Trong khi đó, theo ông Bùi Thanh Ngọc, chuyên viên Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Ban quản lí các khu công nghiệp-khu chế xuất Thành phố Hồ Chí Minh, từ đầu Tết đến nay, lượng người đến tìm việc tại trung tâm khoảng 300-400 lượt người/ngày, giảm so với cùng kỳ năm ngoái.
Một trong những nguyên nhân giảm là do nhiều tỉnh đã có khu công nghiệp, mức chênh lệch tiền lương giữa các tỉnh so với Thành phố Hồ Chí Minh không quá cao nên người lao động sẵn sàng ở quê hoặc tìm chỗ nào thuận lợi về giá sinh hoạt, chỗ ở để làm việc.
Tuy nhiên, theo dự báo của ông Ngọc, bắt đầu từ tuần sau, lao động quay lại thành phố làm việc, tìm việc sẽ tăng lên đáng kể do họ đã thuận lợi hơn trong việc mua vé tàu, xe.
Đối với những công ty sử dụng dưới 200 lao động, mức thiếu hụt lao động ở mức 10%. Số lao động thiếu hụt này sẽ thay đổi chỗ làm mới. Lao động phổ thông tiếp tục thiếu hụt. Chỉ tính riêng ở Khu chế xuất Tân Thuận, ngành điện tử và dệt may có nhu cầu tuyển dụng khoảng 10.000 lao động./.
Tuy nhiên, đây cũng là địa phương có nhiều biến động lớn về thị trường lao động, các doanh nghiệp luôn phải đối phó với bài toán thiếu hụt nhân lực, đặc biệt là sau mỗi dịp Tết Nguyên đán.
Ngày 11/2, trao đổi với phóng viên về tình hình lao động đầu năm, ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, thiếu hụt lao động vẫn tái diễn ở mức 25-30% nhưng không còn gay gắt như năm 2010. Tính đến nay, đã có khoảng 50% người lao động quay lại thành phố làm việc.
Nguyên nhân là do doanh nghiệp đã có những cải thiện đáng kể trong chính sách tiền lương, phụ cấp. Doanh nghiệp cũng như người lao động đã chủ động tìm kiếm thông tin việc làm qua các phương tiện thông tin đại chúng, các trung tâm giới thiệu việc làm.
Trong tháng 2/2011, Thành phố Hồ Chí Minh cần khoảng 40.000 lao động, tập trung ở các ngành nghề thâm dụng lao động như dệt may-giày da, điện tử-viễn thông, cơ khí-luyện kim, marketing-nhân viên kinh doanh, bán hàng.
Trong khi đó, theo ông Bùi Thanh Ngọc, chuyên viên Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Ban quản lí các khu công nghiệp-khu chế xuất Thành phố Hồ Chí Minh, từ đầu Tết đến nay, lượng người đến tìm việc tại trung tâm khoảng 300-400 lượt người/ngày, giảm so với cùng kỳ năm ngoái.
Một trong những nguyên nhân giảm là do nhiều tỉnh đã có khu công nghiệp, mức chênh lệch tiền lương giữa các tỉnh so với Thành phố Hồ Chí Minh không quá cao nên người lao động sẵn sàng ở quê hoặc tìm chỗ nào thuận lợi về giá sinh hoạt, chỗ ở để làm việc.
Tuy nhiên, theo dự báo của ông Ngọc, bắt đầu từ tuần sau, lao động quay lại thành phố làm việc, tìm việc sẽ tăng lên đáng kể do họ đã thuận lợi hơn trong việc mua vé tàu, xe.
Đối với những công ty sử dụng dưới 200 lao động, mức thiếu hụt lao động ở mức 10%. Số lao động thiếu hụt này sẽ thay đổi chỗ làm mới. Lao động phổ thông tiếp tục thiếu hụt. Chỉ tính riêng ở Khu chế xuất Tân Thuận, ngành điện tử và dệt may có nhu cầu tuyển dụng khoảng 10.000 lao động./.
Trần Xuân Tình (TTXVN/Vietnam+)
