Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện tốt một số giải pháp xây dựng cơ chế, chính sách đột phá, vượt trội nhằm thu hút, tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ đối với cán bộ xuất sắc.
Theo thống kê của Bộ Nội vụ, trong 6 tháng đầu năm 2024, có 1.338 cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật, trong đó có 139 cán bộ, 432 công chức, 767 viên chức.
Bộ trưởng Tư pháp Lê Thành Long đề nghị tiếp tục rà soát, cân nhắc để cắt giảm thêm một số cuộc thi và chứng chỉ không cần thiết đối với cơ chế tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức.
Về việc thi xét tuyển, xem xét nâng ngạch công chức, viên chức hiện nay, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân cũng thừa nhận “thấy rất phiền hà” trong vấn đề văn bằng, chứng chỉ.
Liên quan vụ bà Trần Thị Ngọc Ái Sa, cán bộ Văn phòng Tỉnh ủy Đắk Lắk "mượn" bằng để thăng tiến, quan điểm của Tỉnh ủy Đắk Lắk là sẽ xử lý nghiêm các sai phạm theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước.
Buổi thuyết trình của Chủ tịch JICA Nhật Bản, giáo sư Shinichi Kitaoka, nhằm giúp đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức nhân sự, phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam học tập kinh nghiệm của Nhật Bản
TTXVN trân trọng giới thiệu bài viết của Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính về quán triệt triệt các quan điểm chỉ đạo của Đảng
Năm 2018 Bộ Nội vụ tổ chức thi tuyển bốn chức danh lãnh đạo gồm Phó Chánh Văn phòng Bộ; Phó Chánh Thanh tra Bộ; Phó Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương; Phó Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức Nhà nước.
Tại Lâm Đồng và Nghệ An, phóng viên TTXVN đã ghi nhận ý kiến của một số cán bộ, đảng viên về các Đề án quan trọng được Hội nghị Trung ương 7 Khóa XII tập trung thảo luận, xem xét.
Kỳ vọng chung của đông đảo người dân Thủ đô là Hội nghị lần thứ 7 Khóa XII sẽ tạo những đột phá trong xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, đặc biệt là cấp chiến lược.
Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương thảo luận về Đề án tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Sự trưởng thành, phát triển của đội ngũ cán bộ là nhân tố then chốt, quyết định những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử trong công cuộc đổi mới đất nước.
Đại tướng Ngô Xuân Lịch yêu cầu các ủy viên Quân ủy Trung ương và đại biểu đánh giá thực trạng công tác cán bộ, xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ, chỉ rõ nguyên nhân và đúc rút bài học kinh nghiệm.
Thủ tướng Chính phủ vừa có văn bản trả lời chất vấn Đại biểu Quốc hội Thái Trường Giang, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Cà Mau, về vấn đề tuyển chọn và sử dụng nhân tài vào bộ máy nhà nước.
Khối Nghiên cứu - Tổng hợp của Văn phòng Ủy ban Nhân dân tỉnh được tổ chức theo từng lĩnh vực công tác chuyên môn, tuy nhiên, vẫn có 12 trường hợp giữ hàm Trưởng phòng và hàm Phó Trưởng phòng.
Thành ủy Hà Nội cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, trong đó có cơ cấu đội ngũ cán bộ ở địa phương, đơn vị còn chưa hợp lý, đồng bộ, còn tình trạng “vừa thừa, vừa thiếu."
Ninh Thuận có 53 trường hợp bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không đáp ứng đầy đủ một hoặc một số tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị, chứng chỉ quản lý nhà nước, chứng chỉ ngoại ngữ...
Trong hai ngày 30/9 và 1/10, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức thi tuyển các chức danh Vụ trưởng Vụ Chính sách cán bộ, Vụ Cơ sở Đảng và Vụ Địa phương III.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết 14 bộ, ngành, 22 tỉnh, thành sẽ thực hiện thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng.
