Từ khóa: "Chất lượng lao động"

Chiến lược Phát triển Kinh tế-Xã hội 10 năm 2021-2030 của Việt Nam đề ra mục tiêu tăng năng suất lao động xã hội bình quân đạt trên 6,5%/năm; đổi mới tăng trưởng theo hướng tăng năng suất.

Bài toán khó đối với Việt Nam hiện nay là cần tăng lương trước cho người lao động để kích thích tăng năng suất hay ngược lại, người lao động phải tăng năng suất để tạo tiền đề cho việc tăng lương.

Trong quý 2/2023, lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc đạt 51,2 triệu người, tăng 83.300 người so với quý 1/2023 và tăng 691.400 người so với cùng kỳ năm 2022.

Hệ thống quản lý kỹ năng nghề quốc gia sẽ tạo sự đột phá mới trong việc nâng tầm kỹ năng người lao động, chuẩn hóa chất lượng lao động thời kỳ mới, thúc đẩy phát triển đất nước.

Theo ý kiến của nhiều đại biểu Quốc hội, việc thống nhất chung giờ làm trên cả nước là rất khó; đồng thời kiến nghị nên giao cho các địa phương quyết định giờ làm để phù hợp với từng vùng.

Đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp dịch vụ logistics Việt Nam cho rằng, rất nhiều lao động vẫn chưa đáp ứng yêu cầu đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Chính phủ Indonesia, quốc gia lớn nhất trong ASEAN, tuyên bố đã sẵn sàng thực hiện các thỏa thuận AEC, trong đó có thỏa thuận về tiếp nhận lao động nước ngoài.

Mặc dù được xem là nước có "dân số vàng,” song không ít chuyên gia thẳng thắn cho rằng, lao động Việt Nam sẽ bị thua trên sân nhà khi Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) ra đời.

Với tầm nhìn 2020, điều kiện lao động giá rẻ sẽ dần mất đi và đặc biệt khi giai đoạn “dân số vàng” không còn thì chất lượng lao động chính là yếu tố quan trọng nhất để thúc đẩy tăng năng suất.

Nền kinh tế đang dần đi vào ổn định, tuy nhiên nếu không giải quyết những vướng mắc thì có nguy cơ đi ngang trong nhiều năm.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất 18 nội dung cần sửa đổi, bổ sung Luật Dạy nghề như trình độ dạy, cơ sở dạy nghề, người học...