Đơn vị Thi hành án dân sự TP Hồ Chí Minh đã xử lý các tài sản bị kê biên theo bản án, tổ chức chi trả tiền thi hành án cho các bị hại qua nhiều đợt với số tiền hơn 812 tỷ đồng.
Thi hành án dân sự TP Hồ Chí Minh cho biết đã hoàn tất đợt chi trả thứ 8 với hơn 248,1 tỷ đồng cho các trái chủ, đồng thời tiếp tục xử lý tài sản, thu hồi tiền thực hiện các đợt thanh toán tiếp theo.
Công ty kiều hối Vietcombank đã trở thành công ty kiều hối có doanh số chi trả lớn nhất Việt Nam với 4 tỷ USD, chiếm khoảng 24% thị phần kiều hối Việt Nam.
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng của tháng 1, tháng 2 năm 2024 sẽ được gộp trong cùng kỳ chi trả tháng 1 vào đầu năm, trước Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Tại một số địa phương có số lượng lớn lao động nghề nghị được hỗ trợ tiền thuê nhà như Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Hà Nội… việc phê duyệt, giải ngân cũng đang gấp rút được thực hiện.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu các địa phương chủ động rà soát đối tượng, nắm bắt đời sống của người dân, người lao động, đẩy nhanh tiến độ thực hiện hỗ trợ theo Nghị quyết 68/NQ-CP.
Nhiều người dân New Zealand tham gia khảo sát cho biết giá một số tour du lịch trong nước vượt quá khả năng chi trả của họ, nhất là khi đi du lịch cả gia đình.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện chi trả, hỗ trợ đặc thù cho người lao động tham gia phòng, chống dịch COVID-19 phù hợp với thực tế tại cơ quan, đơn vị.
Lãnh đạo Vietcombank cho biết, trong năm nay Vietcombank sẽ phát hành cổ phiếu riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài tỷ lệ 10% vốn điều lệ, tối đa không quá 10 nhà đầu tư.
Các ngân hàng tăng cường phối hợp với Bảo hiểm Xã hội Việt Nam để cung ứng đa đạng các dịch vụ thanh toán điện tử đối với việc thu nộp và chi trả các chế độ bảo hiểm.
DIV ưu tiên lựa chọn BIDV là đối tác cung cấp dịch vụ như dịch vụ ngân hàng lưu ký trái phiếu Chính phủ, dịch vụ đấu thầu trái phiếu Chính phủ trên thị trường sơ cấp.
Lần đầu tiên kể từ cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008, các ngân hàng đầu tư Trung Quốc đã tăng mức chi trả lương, thưởng cho nhân viên và sẽ tiếp tục tăng trong năm 2015.
Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch VCCI cho rằng lộ trình tăng lương tối thiểu từ nay đến năm 2015 thêm 23% là chưa phù hợp, và đề nghị tăng lương năm 2015 chỉ nên ở mức 14%.