Những người có bằng đại học hiện chỉ đánh giá khả năng tìm được việc mới trong vòng ba tháng sau khi mất việc là 47%, giảm mạnh so với gần 60% cách đây ba năm.
Số lao động bị thông báo sa thải trong tháng 11 là 71.321 người, tuy thấp hơn so với con số hơn 153.000 người trong tháng 10 nhưng đã nâng tổng số việc làm bị cắt giảm trong năm 2025 lên 1,17 triệu.
Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh cho biết cơ quan này có nguy cơ mất gần 1/4 lực lượng lao động kể từ đầu năm đến nay, do chính sách của chính quyền Tổng thống Trump.
Đến cuối năm 2025 sẽ có khoảng 300.000 nhân viên rời biên chế, trong đó 154.000 người đã nhận gói hỗ trợ nghỉ việc và dự kiến chính thức rời khỏi hệ thống ngày 30/9.
Tháng Bảy vừa qua, hơn 300 công nhân Công ty Signature Home Furnishings bất ngờ nhận thông báo cho thôi việc đột ngột, trong lúc công ty vẫn còn nợ người lao động 40 ngày lương và ba tháng bảo hiểm.
Theo báo cáo của StatsSAT, tỷ lệ thất nghiệp trong quý 2 của Nam Phi là 33,5%, tăng 0,6% so với quý trước; khoảng 8,4 triệu người đã mất việc, tăng so với mức 5,2 triệu người vào năm 2014.
Việc thực hiện đồng bộ các giải pháp phục hồi và phát triển thị trường lao động đã mang lại những kết quả tích cực, giúp duy trì được lực lượng lao động ổn định tại các khu công nghiệp.
Số lao động mất việc, giảm việc làm ở Bắc Giang chủ yếu tập trung trong lĩnh vực dệt may, sản xuất, lắp ráp linh kiện điện tử do nhiều doanh nghiệp bị thiếu hoặc cắt giảm đơn hàng.
Để lao động vượt qua khó khăn do bị ảnh hưởng việc làm sẽ cần nhiều giải pháp thực hiện đồng bộ, từ tạo mới và duy trì việc làm cho tới ban hành thêm các gói hỗ trợ trực tiếp cho người lao động.
Khoảng 14% người được khảo sát tại Anh cho biết họ bị mất việc làm do các nguyên nhân liên quan đến COVID kéo dài, khoảng 66% đã phải chịu một hoặc nhiều hình thức đối xử bất công tại nơi làm việc.
Theo một tuyên bố, hãng Tyson Foods của Mỹ sẽ đóng cửa một nhà máy ở Glen Allen, Virginia, với 692 nhân viên và một nhà máy ở Van Buren, Arkansas, với 969 nhân viên.
Các doanh nghiệp tại Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng lao động dịp cuối năm là để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, hoàn thiện các đơn hàng phát sinh.
Khảo sát của VCCI với gần 100 doanh nghiệp tại TP.HCM, Bình Dương và Đồng Nai cho thấy 40,5% doanh nghiệp sẽ thực hiện giảm lao động; 13,5% tăng lao động; 54 doanh nghiệp sẽ giảm thời gian làm việc.
Do tác động tiêu cực của thị trường thế giới khiến nguồn nguyên vật liệu, số lượng đơn hàng của nhiều doanh nghiệp tại Bình Dương bị ảnh hưởng, hơn 200.000 lao động đã bị giảm thu nhập, mất việc làm.
Trong dịp Tết Quý Mão 2023, công đoàn hỗ trợ mỗi người lao động có hoàn cảnh khó khăn 500.000 đồng bằng tiền mặt. Dự kiến, sẽ có khoảng 1 triệu người được hỗ trợ, ưu tiên lao động bị mất việc.
Từ đầu năm đến nay, 26 doanh nghiệp tại TP.HCM đã thông báo cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, không có đơn hàng, sản xuất kinh doanh sụt giảm.
Theo thống kê của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có 562.400 người lao động bị giảm giờ làm (chiếm 90%); 31.370 người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động (chiếm 5,02%).
Năm 2021 tiếp tục là một năm đầy khó khăn với thị trường lao động, cả nước có tới hơn 1,4 triệu người thất nghiệp, số lao động có việc làm cũng giảm 1 triệu người so với năm 2020.
Thị trường lao động ghi nhận sự sụt giảm nghiêm trọng về mức thu nhập và sự tăng cao bất thường của tỷ lệ lao động thiếu việc làm, thất nghiệp trong quý 3.