Ước tính nhu cầu nhân lực y tế đến năm 2015, Việt Nam cần tới444.500 người, với số thực trạng hiện nay cần bổ sung là 14.252 nhânlực. Trong đó bác sỹ là 29.500; dược sỹ là 15.550 và điều dưỡng (đại họcvà Trung cấp) là 57.270.
Để đáp ứng nhu cầu nhân lựccho ngành y tế, thời gian qua ngành y tế đã triển khai nhiều loại môhình đào tạo, phương thức đào tạo. Tại các cơ sở đào tạo nhân lực y tếcông lập đều tăng qui mô đào tạo, bên cạnh đó là các cơ sở đào tạo ngoàicông lập cũng tham gia vào công tác đào tạo nhân lực y tế trình độtrung cấp, cao đẳng và cử nhân.
Theo các chuyên gia giáo dục với tốc độđào tạo hiện nay, nhân lực ngành y tế sẽ tăng khá nhanh sau năm 2014. Dovậy, tình trạng thiếu nhân lực y tế sẽ giảm bớt so với giai đoạn hiệnnay. Đây là thông tin được đưa ra tại Hội nghị "Triển khai quy hoạchphát triển nhân lực y tế giai đoạn 2012 - 2020" do Bộ Y tế tổ chức ngày14/11.
Cục trưởng Cục Khoa học công nghệ và Đào tạo (BộY tế), giáo sư Nguyễn Công Khuẩn cho biết nhân lực y tế là một trongnhững nguồn lực, thành phần quan trọng nhất của hệ thống y tế. Nhân lực ytế liên quan trực tiếp đến chất lượng chăm sóc sức khoẻ, tính mạng củangười bệnh và công tác bảo vệ chăm sóc sức khỏe nhân dân, ảnh hưởng đếnchất lượng cuộc sống và chất lượng nguồn nhân lực cho toàn xã hội.
Cũngnhư nhiều nước trên thế giới, Việt Nam đang đối mặt với các thách thứcvề nhân lực y tế bị thiếu hụt, mất cân đối về cơ cấu và phân bố vùngmiền...
Công tác "Quy hoạch phát triển nhân lực y tế giai đoạn 2012-2020" tập trung vào việc phát triển nhân lực y tế đủ về số lượng, chấtlượng, cơ cấu và phân bố hợp lý, đồng thời nâng cao năng lực quản lýđiều hành nhân lực y tế; xây dựng chế độ, chính sách môi trường làm việcvà chế độ đãi ngộ hợp lý cho nhân lực y tế, đặc biệt là ở các vùng miềnnúi, khó khăn, vùng có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số và một số lĩnhvực kém có sức hút nguồn nhân lực .
Ngành y tế phấn đấu đến năm 2020 sẽcó 52 nhân viên y tế (tất cả các chuyên ngành)/10.000 dân; 10 bácsỹ/10.000 dân; 20 điều dưỡng/10.000 dân...; đồng thời thành lập 2 đạihọc Khoa học sức khoẻ tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh trên cơ sởtrường đại học Y Hà Nội và đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh...
Để đáp ứng nhu cầu nhân lựccho ngành y tế, thời gian qua ngành y tế đã triển khai nhiều loại môhình đào tạo, phương thức đào tạo. Tại các cơ sở đào tạo nhân lực y tếcông lập đều tăng qui mô đào tạo, bên cạnh đó là các cơ sở đào tạo ngoàicông lập cũng tham gia vào công tác đào tạo nhân lực y tế trình độtrung cấp, cao đẳng và cử nhân.
Theo các chuyên gia giáo dục với tốc độđào tạo hiện nay, nhân lực ngành y tế sẽ tăng khá nhanh sau năm 2014. Dovậy, tình trạng thiếu nhân lực y tế sẽ giảm bớt so với giai đoạn hiệnnay. Đây là thông tin được đưa ra tại Hội nghị "Triển khai quy hoạchphát triển nhân lực y tế giai đoạn 2012 - 2020" do Bộ Y tế tổ chức ngày14/11.
Cục trưởng Cục Khoa học công nghệ và Đào tạo (BộY tế), giáo sư Nguyễn Công Khuẩn cho biết nhân lực y tế là một trongnhững nguồn lực, thành phần quan trọng nhất của hệ thống y tế. Nhân lực ytế liên quan trực tiếp đến chất lượng chăm sóc sức khoẻ, tính mạng củangười bệnh và công tác bảo vệ chăm sóc sức khỏe nhân dân, ảnh hưởng đếnchất lượng cuộc sống và chất lượng nguồn nhân lực cho toàn xã hội.
Cũngnhư nhiều nước trên thế giới, Việt Nam đang đối mặt với các thách thứcvề nhân lực y tế bị thiếu hụt, mất cân đối về cơ cấu và phân bố vùngmiền...
Công tác "Quy hoạch phát triển nhân lực y tế giai đoạn 2012-2020" tập trung vào việc phát triển nhân lực y tế đủ về số lượng, chấtlượng, cơ cấu và phân bố hợp lý, đồng thời nâng cao năng lực quản lýđiều hành nhân lực y tế; xây dựng chế độ, chính sách môi trường làm việcvà chế độ đãi ngộ hợp lý cho nhân lực y tế, đặc biệt là ở các vùng miềnnúi, khó khăn, vùng có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số và một số lĩnhvực kém có sức hút nguồn nhân lực .
Ngành y tế phấn đấu đến năm 2020 sẽcó 52 nhân viên y tế (tất cả các chuyên ngành)/10.000 dân; 10 bácsỹ/10.000 dân; 20 điều dưỡng/10.000 dân...; đồng thời thành lập 2 đạihọc Khoa học sức khoẻ tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh trên cơ sởtrường đại học Y Hà Nội và đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh...
Cả nước hiện có 26 cơ sở đào tạo nhân lực y tế trình độ đạihọc, 74 trường cao đẳng và 44 trường chung cấp và dạy nghề. Năm 2009,cán bộ y tế có trình độ cao đẳng và trung cấp chiếm 2/3 tổng số nhân lựcy tế, đại học chiếm hơn 1/4, khoảng 2% cán bộ có trình độ thạc sỹ vàchỉ có 0,51% có trình độ tiến sỹ. Đặc biệt, số lượng cán bộ y tế ở tuyếnTrung ương chiếm 4%, tuyến tỉnh 40%, tuyến xã 24%... Cả nước hiện có133 bệnh viện tư nhân với 8.300 giường bệnh, chiếm 7% số giường bệnhchung cả nước chủ yếu là bệnh viện đa khoa và bệnh viện chuyên khoa.../.
Thu Phương (TTXVN)
