Đại hội XIV của Đảng: Đột phá nguồn nhân lực - nền tảng bền vững cho phát triển
Đại hội XIV nhấn mạnh phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao đời sống, thúc đẩy khoa học, công nghệ và thu hút nhân tài cho sự bền vững của đất nước.
Đại hội XIV nhấn mạnh phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao đời sống, thúc đẩy khoa học, công nghệ và thu hút nhân tài cho sự bền vững của đất nước.
Việt Nam thành công trong thu hút FDI nhờ chính sách ổn định, hạ tầng chất lượng và nguồn nhân lực cao, nổi bật như tập đoàn Intel.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 353/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức hướng dẫn thi hành Luật Công nghiệp công nghệ số.
ICOS 2026 không chỉ là nơi trao đổi tri thức khoa học mà còn đặt ra những vấn đề thực tiễn về đào tạo nhân lực, kết nối nghiên cứu với công nghiệp và định vị Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Áo có nhu cầu bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao để bù đắp thiếu hụt do già hóa dân số, trong khi Việt Nam có nguồn lao động trẻ, thông minh, chăm chỉ, ham học hỏi.
Luật quy định chính sách ưu đãi, cơ chế đặc thù để thu hút, phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao, công nghệ chiến lược; bảo đảm điều kiện sống và làm việc thuận lợi nhất cho nhân lực công nghệ cao.
Dự thảo văn kiện Đại hội xác định rõ định hướng phát triển vùng miền núi phía Bắc theo hướng phát huy tiềm năng văn hóa, kinh tế cửa khẩu, gắn với bảo đảm quốc phòng, an ninh khu vực biên giới.
Đồng bằng sông Cửu Long đang đứng trước yêu cầu bứt phá bằng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số, song nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn là điểm nghẽn lớn cần sớm tháo gỡ để phát triển bền vững.
Theo cán bộ, đảng viên Đồng Tháp, cần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, đạo đức, trách nhiệm và khát vọng cống hiến; chú trọng đào tạo nhân lực số, nhân lực chất lượng cao.
Sau gần 3 tháng vận hành, bộ máy chính quyền cấp xã tại nhiều nơi có tình trạng quá tải, áp lực công việc cao nhưng đội ngũ cán bộ, công chức đã rất nỗ lực vượt qua áp lực để hoàn thành nhiệm vụ.
Nếu được triển khai một cách quyết liệt và hiệu quả, đợt cải cách thể chế sẽ có tác động lan tỏa sâu rộng, tạo ra “cú hích” nâng cao năng lực cạnh tranh của kinh tế Việt Nam trong cả trung và dài hạn.
Số lượng lao động phổ thông, công nhân gia công đông đảo, nhưng tỷ lệ kỹ sư, kỹ thuật viên có tay nghề cao, chuyên môn sâu, đáp ứng yêu cầu của các dây chuyền sản xuất hiện đại lại rất thấp.
Kỹ sư Phạm Quốc Tiến nổi bật với nhiều sáng kiến nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống điện, trong đó có ứng dụng được áp dụng và công nhận sáng kiến cấp Tổng công ty Điện lực miền Bắc.
Dù đóng góp khoảng 50% GDP, hơn 30% tổng thu ngân sách nhà nước, kinh tế tư nhân vẫn đối diện với thách thức chồng chất, đối mặt với nhiều rào cản kìm hãm sự phát triển.
Bộ Quốc phòng hai nước cần tiếp tục phát huy hiệu quả và thực chất hơn nữa hợp tác trên các lĩnh vực đang triển khai, nghiên cứu thúc đẩy lĩnh vực hợp tác khác phù hợp với khả năng và nhu cầu hai bên.
Chiều 11/2/2025, tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và nhân lực chất lượng cao thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Việt Nam và Các Tiểu Vương quốc Ả rập Thống nhất sẽ giảm thiểu tối đa các thủ tục liên quan trong việc phái cử và tiếp nhận lao động để thúc đẩy hợp tác về nhân lực giữa hai nước.
Hợp tác xã nông nghiệp huyện Gangjin thuộc tỉnh Nam Jeolla (Hàn Quốc) đã thuê hàng chục công nhân Việt Nam theo hợp đồng trong năm tháng bắt đầu từ ngày 22/4 để thu hoạch hành, tỏi.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh nguồn nhân lực cho ngành lưu trữ vẫn phải theo quy định của Chính phủ, theo phương châm ít nhưng tinh thông.
Theo nghiên cứu, 3/4 các nhà quản lý tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ tại Nhật Bản nhận thấy sự cạnh tranh trong tuyển dụng vào năm ngoái, với lý do hàng đầu là thiếu ứng viên có tay nghề cao.