Báo cáo chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến Việt Nam tháng 5/2012 do VietnamWorks - nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam công bố ngày 8/6 cho thấy mặc dù đạt 160 điểm, tăng 19% so với tháng 4/2012 nhưng chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến tháng 5/2012 vẫn giảm 14% so với cùng kỳ tháng 5/2011.
Thuận lợi vẫn nghiêng về phía nhà tuyển dụng còn người tìm việc thì càng khó khăn hơn để đạt được cơ hội việc làm tốt.
Tuy nhiên, sự tăng nhẹ chỉ số nhu cầu trực tuyến trong tháng 5/2012 vẫn được đánh giá là một điểm sáng trong tình hình kinh tế suy thoái. Đây cũng là mức tăng cao nhất kể từ đầu năm đến nay.
Đáng lưu ý, chỉ số nhân lực ngành chứng khoán tăng 116% so với tháng 4/2012.
Đây là lần đầu tiên trong một năm vừa qua ngành chứng khoán có nhu cầu nhân lực tăng cao, là tín hiệu tốt cho người tìm việc ngành chứng khoán.
Năm 2011 là năm đóng băng không chỉ đối với thị trường bất động sản mà cả với thị trường chứng khoán khi nhu cầu nhân lực trực tuyến sụt giảm trong cả năm.
Tuy nhiên đến đầu năm 2012 thì nhu cầu nhân lực trực tuyến trong ngành chứng khoán có dấu hiệu tăng tốt trở lại, đánh dấu là sự tăng mạnh đỉnh điểm trong tháng 5/2012.
Thông qua chỉ số này, các chuyên gia đánh giá rằng ngành chứng khoán sẽ có nhiều dấu hiệu tốt đẹp trong năm nay.
Trong khi đó, 5 ngành có nhu cầu nhân lực trực tuyến cao nhất là bán hàng (10.7 điểm), công nghệ thông tin – phần mềm (10.4 điểm), marketing (7.7 điểm), hành chính - thư ký (6.7 điểm) và sản xuất (5.9 điểm).
Đây là lần đầu tiên ngành sản xuất lọt vào “top” các ngành có nhu cầu nhân lực trực tuyến cao nhất, một trong các dấu hiệu tốt cho thấy sự phục hồi của nền kinh tế.
Tháng 5/2012 cũng là tháng đánh dấu 9 lần liên tiếp, Thành phố Hồ Chí Minh vượt qua Hà Nội về nhu cầu nhân lực trực tuyến với 30 điểm.
Ba địa phương còn lại trong “top 5” lần lượt là Bình Dương (2.3 điểm), Đồng Nai (1.7) điểm và Bắc Ninh (1.4 điểm).
So với tháng 4/2012 thì cả 5 địa phương đều tăng nhu cầu nhân lực trực tuyến./.
Thuận lợi vẫn nghiêng về phía nhà tuyển dụng còn người tìm việc thì càng khó khăn hơn để đạt được cơ hội việc làm tốt.
Tuy nhiên, sự tăng nhẹ chỉ số nhu cầu trực tuyến trong tháng 5/2012 vẫn được đánh giá là một điểm sáng trong tình hình kinh tế suy thoái. Đây cũng là mức tăng cao nhất kể từ đầu năm đến nay.
Đáng lưu ý, chỉ số nhân lực ngành chứng khoán tăng 116% so với tháng 4/2012.
Đây là lần đầu tiên trong một năm vừa qua ngành chứng khoán có nhu cầu nhân lực tăng cao, là tín hiệu tốt cho người tìm việc ngành chứng khoán.
Năm 2011 là năm đóng băng không chỉ đối với thị trường bất động sản mà cả với thị trường chứng khoán khi nhu cầu nhân lực trực tuyến sụt giảm trong cả năm.
Tuy nhiên đến đầu năm 2012 thì nhu cầu nhân lực trực tuyến trong ngành chứng khoán có dấu hiệu tăng tốt trở lại, đánh dấu là sự tăng mạnh đỉnh điểm trong tháng 5/2012.
Thông qua chỉ số này, các chuyên gia đánh giá rằng ngành chứng khoán sẽ có nhiều dấu hiệu tốt đẹp trong năm nay.
Trong khi đó, 5 ngành có nhu cầu nhân lực trực tuyến cao nhất là bán hàng (10.7 điểm), công nghệ thông tin – phần mềm (10.4 điểm), marketing (7.7 điểm), hành chính - thư ký (6.7 điểm) và sản xuất (5.9 điểm).
Đây là lần đầu tiên ngành sản xuất lọt vào “top” các ngành có nhu cầu nhân lực trực tuyến cao nhất, một trong các dấu hiệu tốt cho thấy sự phục hồi của nền kinh tế.
Tháng 5/2012 cũng là tháng đánh dấu 9 lần liên tiếp, Thành phố Hồ Chí Minh vượt qua Hà Nội về nhu cầu nhân lực trực tuyến với 30 điểm.
Ba địa phương còn lại trong “top 5” lần lượt là Bình Dương (2.3 điểm), Đồng Nai (1.7) điểm và Bắc Ninh (1.4 điểm).
So với tháng 4/2012 thì cả 5 địa phương đều tăng nhu cầu nhân lực trực tuyến./.
Trần Xuân Tình (TTXVN)
