Để đảm bảo chọn đúng người, đúng việc, Thành phố sẽ thành lập các Hội đồng thu hút, tuyển chọn với sự tham gia của lãnh đạo sở ngành và các chuyên gia, nhà khoa học uy tín trong lĩnh vực liên quan.
Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về "đột phá phát triển giáo dục và đào tạo" xác định, thu hút và sử dụng nhân tài là khâu đột phá để xây dựng hệ thống giáo dục đại học hiện đại.
Với Võ Trường Giang, thông điệp “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc” từ Tổng Bí thư Tô Lâm là lời hiệu triệu truyền cảm hứng, đánh thức lòng tự hào dân tộc, trách nhiệm của những người con xa quê.
Luật Cán bộ, công chức có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; đào tạo, bồi dưỡng công chức... hoạt động vì sự phát triển của đất nước và phục vụ nhân dân.
Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) kỳ vọng sẽ tạo ra những chuyển biến mạnh mẽ trong công tác cán bộ, xây dựng nền công vụ hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Để bồi dưỡng các tài năng, Trung tâm R&D đã ký thỏa thuận với Đại học Bách khoa Hà Nội và Đại học Quốc gia Hà Nội tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp và đào tạo thành các lập trình viên chuyên nghiệp.
Dự án Luật Cán bộ, Công chức (sửa đổi) được kỳ vọng sẽ tạo ra một bước chuyển biến lớn trong công tác cán bộ, góp phần xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiệu quả.
Đối với chính sách về tiền lương, chuyên gia cao cấp ngoài việc được xếp lương theo theo hệ số lương chuyên gia cao cấp, còn được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương hiện hưởng.
Kết quả giải Nobel năm 2024 đã nối dài xu hướng lịch sử liên quan đến sức mạnh của Mỹ trong nghiên cứu khoa học và chính sách thu hút nhân tài.
Nhật Bản đang nỗ lực thu hút nhân tài công nghệ thông tin có kỹ năng phát triển phần mềm tối ưu hóa cao từ Hàn Quốc, nhằm giảm bớt tình trạng thiếu hụt dự kiến lên tới 790.000 kỹ sư vào năm 2030.
Thủ tướng yêu cầu Bộ GD-ĐT chỉ đạo các cơ sở giáo dục đại học nghiên cứu thành lập các đơn vị chuyên môn chuyên biệt ưu tiên tập trung đào tạo, nghiên cứu về vi mạch bán dẫn, AI và điện toán đám mây.
Báo cáo mới nhất của Boston Consulting Group (BCG) về lực lượng lao động toàn cầu cho thấy trong 10 năm qua, thủ đô London của Anh luôn được xếp hạng là điểm đến hàng đầu về thu hút nhân tài.
Các nhà đầu tư cá nhân có kế hoạch thành lập công ty ở Indonesia với mức đầu tư ít nhất 2,5 triệu USD sẽ đủ điều kiện lưu trú 5 năm tại quốc gia này và 10 năm nếu khoản đầu tư vượt quá 5 triệu USD.
Hàn Quốc đặt nền tảng cho chế độ tuyển dụng nhân tài không phân biệt quốc tịch vào các vị trí công bằng cách bãi bỏ giới hạn lương hằng năm đối với các lĩnh vực cần thu hút nhân tài xuất sắc.
Ủy viên Nội vụ EU, Ylva Johansson nhấn mạnh việc thu hút nhân tài mới đến EU “cho hôm nay và mai sau” là rất quan trọng. Hơn nữa, luật sửa đổi sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho tuyển dụng quốc tế.
