Từ khóa: "tranh chấp lao động"

Làn sóng đình công từ đầu năm nay ảnh hưởng đến các ngành vận tải, đường sắt, hàng không  và xảy ra trùng thời điểm với các cuộc biểu tình của nông dân và cuộc khủng hoảng ngân sách của Đức.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, phải cắt giảm số lượng lớn lao động. Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị Thành phố Hồ Chí Minh kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp.

Các nhân viên Starbucks tại Mỹ tổ chức cuộc đình công kéo dài 3 ngày, bắt đầu từ ngày 16/12 sau khi yêu cầu thành lập nghiệp đoàn đại diện cho quyền lợi của họ đã bị hãng đã từ chối vào năm ngoái.

Các cấp công đoàn phải thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình từ cơ sở và báo cáo đánh giá việc thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, tình hình tiền lương năm 2022 của các doanh nghiệp.

Tính chất và quy mô các cuộc ngừng việc tập thể xảy ra đầu năm nay không phức tạp so với các năm trước đồng thời đã giảm 20% so với năm 2021.

Các địa phương phải đảm bảo tặng quà Tết đúng đối tượng, đúng chế độ, công khai, minh bạch, tránh trùng lặp, không để trục lợi chính sách, đảm bảo tất cả các đối tượng đều hận được quà trước Tết.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu các địa phương tăng cường các giải pháp hỗ trợ xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, ngăn ngừa, giảm thiểu các tranh chấp lao động, đình công...

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu Công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động nhằm kịp thời giải quyết những bức xúc của người lao động, phòng ngừa tranh chấp lao động.

Khép phiên giao dịch cuối tuần qua (18/10 vừa qua), giá cổ phiếu của Hyundai Steel giảm 0,28%, xuống 36.200 won (30 USD) trên sàn giao dịch Seoul.

Bộ Luật Lao động năm 2012 đã có những quy định cụ thể về trình tự tổ chức đình công và hơn 3 năm luật có hiệu lực đã diễn ra khoảng 1.000 cuộc đình công nhưng vẫn không có cuộc đình công nào hợp pháp.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa có Công điện đề nghị các cơ quan chức năng tăng cường công tác an toàn lao động, ổn định tình hình lao động, việc làm tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh.

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất xây dựng một chương riêng về tố tụng lao động trong Luật Tố tụng dân sự (sửa đổi) để tiến tới có thể xây dựng một luật riêng, độc lập về tố tụng lao động.

Mức thưởng Tết 2015 có tăng so với năm ngoái, đạt trung bình đạt 5 triệu đồng/người; nhưng mức thấp nhất chỉ đạt 30.000 đồng và vẫn có 20% doanh nghiệp chưa có báo cáo về thưởng Tết.

Qua 5 năm thực hiện Chỉ thị số 22, nhận thức về quan hệ lao động của các cấp ủy đảng, chính quyền, tổ chức, doanh nghiệp có chuyển biến bước đầu.

Để hạn chế thấp nhất tranh chấp lao động tập thể, cần nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đại diện quyền và lợi ích của người lao động.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 46/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tranh chấp lao động.

Sẽ có quy định cụ thể mức trần tiền ký quỹ của người lao động và thống nhất mẫu hợp đồng chung trong hoạt động xuất khẩu lao động.

Ngày 8/9, cuốn cẩm nang pháp luật lao động Việt Nam ra mắt độc giả để giúp các doanh nghiệp hiểu và áp dụng đúng luật lao động.