Người đứng đầu bộ phận nhân sự của Porsche Thomas Edig. (Nguồn: press.porsche.com) Thương hiệu xe hơi hạng sang Porsche có kế hoạch tăng lực lượng nhân sự của mình lên khoảng 24% nhằm hỗ trợ cho những tham vọng tăng trưởng của mình trong bối cảnh thương hiệu xe của Đức này công bố các kế hoạch tuyển dụng khoảng 1.000 nhân viên mỗi năm trong vòng 5 năm tới.
Người đứng đầu bộ phận nhân sự của Porsche Thomas Edig cho hay những nhân viên mới sẽ được tuyển dụng chủ yếu là ở bên ngoài thị trường nội địa của Porsche là nước Đức.
Vào cuối tháng Năm vừa qua, lực lượng nhân sự của Porsche trên khắp thế giới đạt tổng cộng 21.100 người.
Tuyên bố trên thật tương phản với những cắt giảm nhân sự trong ngành công nghiệp ôtô châu Âu khi mà nhiều hãng xe phải tinh giản hoạt động sau một thời gian sáu năm sụt giảm doanh số.
Porsche đã tuyển dụng khoảng 8.400 người kể từ năm 2010 và đặt mục tiêu bán được lượng xe kỷ lục là 200.000 chiếc trong năm 2015 sau khi giới thiệu mẫu Macan compact SUV hồi tháng Tư vừa qua.
Phát biểu với hãng Bloomberg, Edig cho hay các công việc mới nói trên sẽ thuộc về các lĩnh vực phát triển, sản xuất, kinh doanh và cung cấp dịch vụ cho xe.
Sau khi bổ sung thêm mẫu Macan compact crossover, mẫu xe thứ năm trong dòng sản phẩm của Porsche, thương hiệu này có thể chuyển hướng sang một mẫu xe mới, là một siêu xe sẽ trở thành đối thủ của mẫu 458 Italy của Ferrari.
Hồi tháng Hai, quan chức điều hành cấp cao của Porsche Matthias Muller cho biết thương hiệu xe này có thể đưa ra quyết định về mẫu siêu xe này vào giữa năm 2014.
Porsche vẫn là một trong những thương hiệu xe làm ăn có lãi nhất trên thế giới với mức lợi nhuận tăng trưởng 18% trong quý 1 năm nay, tăng hơn đáng kể so với mục tiêu là 15% do hãng xe này đặt ra.
Porsche là thương hiệu xe đóng góp lớn thứ hai cho doanh thu của hãng xe mẹ là VW, sau thương hiệu Audi./.
(Vietnam+)
