Bắc Kinh đang thiếu trầm trọng về nhân viên bảo vệ

Thành phố Bắc Kinh cần tuyển 13.700 nhân viên bảo vệ nhưng chỉ có 2.015 người nộp đơn xin việc, đáp ứng chưa tới 1/6 nhu cầu.

Các vụ cuồng sát bằng dao nhằm vào học sinh và trẻ em ở Trung Quốc trong vòng hai tháng qua khiến nhu cầu tuyển nhân viên bảo vệ ở thành phố Bắc Kinh tăng mạnh trong khi giới thanh niên trẻ tỏ ra thờ ơ với công việc có thu nhập thấp này.

Báo cáo của Sở Nhân lực và An sinh thành phố cho thấy Bắc Kinh cần tuyển 13.700 nhân viên bảo vệ, trong khi chỉ có 2.015 người nộp đơn xin việc. Như vậy, thành phố vẫn còn thiếu hơn 11.000 nhân viên bảo vệ nhưng không có đầu vào.

Từ giữa tháng Năm năm nay, tình trạng “cháy” nhân viên bảo vệ ở Bắc Kinh càng nghiêm trọng khi 2.000 nhân viên bảo vệ hàng ngày được cử tới các trường tiểu học, trung học và nhà trẻ trong thành phố nhằm đề phòng khả năng xảy ra các vụ tấn công bằng dao.

Giám đốc điều hành Công ty dịch vụ bảo an Kim Vi ở Bắc Kinh, chuyên đào tạo và cung cấp nhân viên bảo vệ trong 10 năm qua, cho biết trước năm 2008, mỗi tháng công ty nhận được ít nhất 30 đơn xin học việc. Con số này giảm dần, năm ngoái trung bình là 10 đơn mỗi tháng và nay chỉ còn ba đơn.

Việc tuyển mộ và đào tạo nhân viên bảo vệ của công ty Kim Vi hiện rất khó khăn trong khi khách hàng có nhu cầu nhân viên bảo vệ tăng 20%.

Mặc dù lương bảo vệ ở Bắc Kinh đã tăng từ 500 nhân dân tệ lên 1.200 nhân dân tệ/tháng trong vòng ba năm trở lại đây nhưng thanh niên vẫn khá thờ ơ với công việc này vì đơn giản họ coi đó chỉ là công việc “người canh cửa.”

Trước đây, tiêu chuẩn tuyển chọn nhân viên bảo vệ khá kỹ. Chỉ có những thanh niên trong độ tuổi từ 18-30, cao trên 1,7m và không có tiền án, tiền sự mới được nhận đơn xin đào tạo.

Hiện tại, quy định này đã nới lỏng nhiều, chỉ cần không có tiền án, tiền sự là được chấp nhận đơn nhưng xem ra cũng không mấy thanh niên mặn mà./.

Vĩnh Hà/Bắc Kinh (Vietnam+)