Theo dự báo của các tổ chức tài chính quốc tế, kinh tế Hàn Quốc đang trên đàphục hồi nên sinh viên mới tốt nghiệp đại học có thể tìm được việc làm nhiều hơnở các công ty lớn.
Công ty điện tử Samsung có kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhiều hơn trong 6 thángđầu năm nay.
Năm 2009, công ty này đã tuyển dụng 6.500 sinh viên tốt nghiệp đại học, trong đó6 tháng đầu năm tuyển 2.100 sinh viên.
Tương tự, công ty điện tử LG cũng đang lên kế hoạch tuyển dụng lao động. Trongnửa đầu năm 2009, nhiều công ty điện tử lớn đã không tuyển dụng thêm bất cứ nhânviên mới nào và chỉ thuê khoảng 1.000 sinh viên tốt nghiệp trong cả năm 2009.
Nhà sản xuất thép hàng đầu Hàn Quốc POSCO cũng dự kiến tuyển dụng 2.200 nhânviên mới, tăng 100 người so với năm ngoái.
Còn Hyundai Kia tuy chưa có kế hoạch tuyển mộ nhân sự mới song đã lên kế hoạchtăng cường nghiên cứu và phát triển do công ty mở rộng phát triển dòng xe ôtôchạy điện.
Hãng Hàng không hàng đầu Hàn Quốc Korean Air dự tính thuê 200 nhân viên mớitrong nửa đầu năm 2010. Các công ty xây dựng cũng dự kiến tăng cường đội ngũnhân viên để tiến hành các hợp đồng ở nước ngoài, trong đó công ty xây dựng vàtư vấn Huyndai sẽ thuê khoảng 300 sinh viên mới tốt nghiệp trong 6 tháng đầu nămnay, tăng 5% so với năm 2009.
Các tập đoàn bách hóa bán lẻ như Lotte và Shinsegae vẫn giữ nguyên số nhân viênnhư năm ngoái, trong đó Shinsegae chỉ thuê khoảng 220 cán bộ và 1.600 nhân viêncó kinh nghiệm và chuyên môn, để phục vụ trong các dịp có chương trình khuyếnmại giảm giá./.
Công ty điện tử Samsung có kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhiều hơn trong 6 thángđầu năm nay.
Năm 2009, công ty này đã tuyển dụng 6.500 sinh viên tốt nghiệp đại học, trong đó6 tháng đầu năm tuyển 2.100 sinh viên.
Tương tự, công ty điện tử LG cũng đang lên kế hoạch tuyển dụng lao động. Trongnửa đầu năm 2009, nhiều công ty điện tử lớn đã không tuyển dụng thêm bất cứ nhânviên mới nào và chỉ thuê khoảng 1.000 sinh viên tốt nghiệp trong cả năm 2009.
Nhà sản xuất thép hàng đầu Hàn Quốc POSCO cũng dự kiến tuyển dụng 2.200 nhânviên mới, tăng 100 người so với năm ngoái.
Còn Hyundai Kia tuy chưa có kế hoạch tuyển mộ nhân sự mới song đã lên kế hoạchtăng cường nghiên cứu và phát triển do công ty mở rộng phát triển dòng xe ôtôchạy điện.
Hãng Hàng không hàng đầu Hàn Quốc Korean Air dự tính thuê 200 nhân viên mớitrong nửa đầu năm 2010. Các công ty xây dựng cũng dự kiến tăng cường đội ngũnhân viên để tiến hành các hợp đồng ở nước ngoài, trong đó công ty xây dựng vàtư vấn Huyndai sẽ thuê khoảng 300 sinh viên mới tốt nghiệp trong 6 tháng đầu nămnay, tăng 5% so với năm 2009.
Các tập đoàn bách hóa bán lẻ như Lotte và Shinsegae vẫn giữ nguyên số nhân viênnhư năm ngoái, trong đó Shinsegae chỉ thuê khoảng 220 cán bộ và 1.600 nhân viêncó kinh nghiệm và chuyên môn, để phục vụ trong các dịp có chương trình khuyếnmại giảm giá./.
Hoài Thanh (Vietnam+)
