Hỗ trợ lao động phải ngừng việc tại doanh nghiệp bị thiệt hại

Đối tượng hỗ trợ là người lao động phải ngừng việc từ ngày 12/5 cho đến khi doanh nghiệp bị thiệt hại do các hành vi vi phạm pháp luật gây ra hoạt động trở lại (trước ngày 1/7).
Hỗ trợ lao động phải ngừng việc tại doanh nghiệp bị thiệt hại ảnh 1Ảnh minh họa. (Nguồn: Danh Lam/TTXVN)

Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh vừa giao Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội khẩn trương bổ sung hướng dẫn việc hỗ trợ người lao động phải ngừng việc tại các doanh nghiệp bị thiệt hại do các hành vi vi phạm pháp luật gây ra tại một số địa phương.

Đối tượng hỗ trợ là người lao động phải ngừng việc từ ngày 12/5 cho đến khi doanh nghiệp hoạt động trở lại (trước ngày 1/7).

Mức tiền hỗ trợ là mức lương ngừng việc do doanh nghiệp và người lao động (hoặc đại diện người lao động) thỏa thuận tương ứng với thời gian người lao động phải ngừng việc nhưng không thấp hơn mức tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

Về hỗ trợ doanh nghiệp, doanh nghiệp không phải trả phần lãi suất do trả lương chậm đối với khoản tiền lương tháng Tư và những ngày đã làm việc trong tháng 5/2014 của người lao động.

Khoản tiền lương ngừng việc trả cho người lao động được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp./.

(TTXVN/Vietnam+)

Tin cùng chuyên mục