Huobi đưa ra tuyên bố chính thức về việc thực hiện tối ưu hóa nhân sự gây ra nhiều tranh cãi

SINGAPORE – Media OutReach – Ngày 30 tháng 1 năm 2023 – Gần đây, tranh cãi lại một lần nữa nổ ra có liên quan đến Huobi và ông Justin Sun (Yuchen Sun). Kể từ khi ông Justin Sun trở thành thành viên của Ban cố vấn toàn cầu của Huobi, sàn giao dịch đã đạt được […]

SINGAPORE – Media OutReach – Ngày 30 tháng 1 năm 2023 – Gần đây, tranh cãi lại một lần nữa nổ ra có liên quan đến Huobi và ông Justin Sun (Yuchen Sun). Kể từ khi ông Justin Sun trở thành thành viên của Ban cố vấn toàn cầu của Huobi, sàn giao dịch đã đạt được một số thành tích tiếp thị đáng chú ý, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với một số vấn đề khủng hoảng trong quan hệ công chúng (PR). Để đáp lại hàng loạt tranh cãi gần đây, Huobi đã đưa ra một tuyên bố chính thức để làm rõ quan điểm của mình.

Những bài viết gần đây đề cập về việc sa thải nhân viên của Huobi đã gây ra nhiều tranh luận khá ồn ào trong giới kinh doanh tiền kỹ thuật số. Những bài viết này đề cập đến việc Huobi đã ngăn cản những kênh liên lạc nội bộ trên DingTalk, ngăn cho nhân viên không được phát biểu chính kiến. Những bài viết này cũng tiết lộ quy mô sa thải nhân viên và cách thức được triển khai thực hiện, cũng như cách nhân viên được trả lương bằng stablecoin. Động thái này cho thấy Huobi đang thiếu lòng trắc ẩn, sự quan tâm đối với nhân viên.

Huobi đã giải thích rằng, việc tối ưu hóa nhân sự là phương án cuối cùng mà các công ty buộc phải áp dụng trong thời kỳ suy thoái. Bên cạnh Huobi, ngành công nghiệp tiền kỹ thuật số cũng đang sa thải hàng loạt nhân viên để đối phó với tình trạng khá ảm đạm của lĩnh vực tiền kỹ thuật số. Việc sa thải nhân viên cũng thường được thực hiện để bảo vệ lợi ích của đa số nhân viên và đảm bảo công ty có thể tồn tại. Nếu không làm như vậy, lợi ích của nhiều người sẽ bị tổn hại năng nề, một khi công ty bị suy sụp, phá sản. Kế hoạch tối ưu hóa nhân sự của Huobi được công bố có phần khả quan hơn so với mức trung bình của toàn ngành.

Nếu một công ty thực hiện bất kỳ chính sách nào có liên quan đến tất cả nhân viên, thì công ty đó sẽ thông báo cho nhân viên qua thông báo nội bộ hoặc email. Trên thực tế, những kênh liên lạc giữa nhân viên Huobi và bộ phận nhân sự luôn được duy trì và có thể dễ dàng tiếp cận.

Theo báo cáo của Huobi, một số tài khoản đã bị đóng băng vì hành vi bất thường được thể hiện bởi việc họ không giao dịch theo cách thức bình thường. Tuy nhiên, những tài khoản này đã thường xuyên giao dịch token mới của Huobi, đồng thời có thể chuyển tài sản vào và ra nhanh chóng. Khi cuộc điều tra được thực hiện, có thể nhận thấy , những tài khoản này tạo ra lợi nhuận bất thường và lợi nhuận nhanh chóng bị rút ra. Các động thái này phù hợp với đặc điểm của chiến thuật thao túng thị trường được gọi là “giao dịch chuột” (“rat trading”).

Huobi luôn có quan điểm rõ ràng là không khoan dung đối với “giao dịch chuột”. Dưới khuôn khổ và phương thức quản trị mới, Huobi sẽ tiếp tục tiến hành kiểm toán một cách toàn diện, chuyên sâu, quy rõ trách nhiệm cho những người phải chịu trách nhiệm và công khai công bố thông tin một cách kịp thời. Các biện pháp chống lại “giao dịch chuột” một cách mạnh mẽ thể hiện cam kết của Huobi trong việc bảo vệ các lợi ích của nhân viên và người dùng.

Ông Justin Sun cũng đã thể hiện rõ quan điểm qua tweet về mặt bảo mật. Huobi đã thực hiện hàng loạt những biện pháp để đảm bảo an toàn cho nguồn tiền của người dùng, bao gồm việc sử dụng kho lạnh, ví lạnh (cold wallet). Việc này sẽ giúp ngăn ngừa tội phạm mạng tấn công hoặc đánh cắp tài sản. Ngoài ra, Huobi cũng sử dụng công nghệ đa chữ ký và điện toán đám mây đáng tin cậy để bảo vệ tài sản của người dùng. Việc yêu cầu nhiều bên ký tắt vào bất kỳ giao dịch hoặc chuyển động tài sản sẽ giúp ngăn chặn hành vi giả mạo trái phép.

Hashtag: #Huobi

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Tin cùng chuyên mục