Sáng 11/1, Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội công bố Kết quả thanh tra, kiểmtra, rà soát công tác tuyển dụng công chức, viên chức các quận, huyện, thị xãnăm 2011-2012.
Đây đang là vấn đề “nóng” mà thời gian gần đây dư luận và báo chí phản ánh theonhững luồng thông tin chưa chính thống khác nhau, cho rằng hiện đang có tìnhtrạng “chạy” vào công chức, viên chức Hà Nội mất không dưới 100 triệu đồng.
Theo Báo cáo của Ủy ban Nhân dân Hà Nội, việc tuyển dụng của ngành giáo dục cácquận, huyện, thị xã năm 2012 đã đảm bảo tính công khai, dân chủ, đúng quy định.
Các hội đồng tuyển dụng thực hiện tốt công tác coi thi, chấm thi, hạn chế phátsinh tiêu cực như: Công khai đề mở, bốc thăm chọn đề, bốc thăm thứ tự vào phòngthi, bốc thăm giám thị coi thi, bốc thăm giám khảo chấm theo từng buổi.
Sau khi công bố kết quả tuyển dụng, hầu hết các hội đồng đều không nhận được đơnthư phản ánh và thắc mắc.
Tính đến ngày 4/1 chưa phát hiện trường hợp nào đưa tiền và cán bộ nhận tiền để“chạy” vào công chức, viên chức, kể cả trường hợp sai phạm của huyện Ứng Hòa.
Tuy nhiên, trong quá trình kiểm tra và tự kiểm tra đã phát hiện, khâu dễ xảy rasai sót là khi lên điểm vào điểm; khâu dễ xảy ra tiêu cực là khi thực hành giảngbài, theo quy định không thực hiện phúc khảo nên cần đặt camera, ghi âm để giámsát; vẫn còn một số ít cán bộ, công chức, viên chức thiếu ý thức chấp hành kỷluật, kỷ cương và đạo đức nghề nghiệp, nể nang trong thực thi công vụ, như tạihuyện Ứng Hòa; vẫn còn nhiều trường hợp thí sinh dùng bằng trung học phổ thônggiả để đi học chuyên nghiệp hoặc dùng bằng chuyên nghiệp giả để tham gia tuyểndụng như tại huyện Mỹ Đức, Thanh Oai, Sơn Tây...
Thực tế, do lượng thí sinh quá đông so với chỉ tiêu, đã nảy sinh hiện tượng thísinh và gia đình tìm gặp người thân quen để nhờ vả và giúp đỡ. Đặc biệt, cóngười đã cả tin bị đối tượng xấu lợi dụng mạo danh lừa đảo, hứa hẹn “chạy giúpvào công chức, viên chức” để chiếm đoạt tiền như trường hợp của chị Phạm Thị Thơthường trú tại quận Hoàng Mai bị đối tượng Nguyễn Thu Hằng ở xã Dương Hà, huyệnGia Lâm lợi dụng, mạo danh là cán bộ Sở Nội vụ nhận 280 triệu đồng của chị Thơvà một số người khác để “chạy quyết định vào làm giáo viên trường Trung học cơsở Nguyễn Gia Thiều.”
Đối tượng Hằng đã có tiền án về lừa đảo đang bị Công an Hà Nội hoàn thiện hồ sơđể đưa ra xét xử. Đây là trường hợp điển hình, nhưng cũng phần nào đã làm cho dưluận đồn đại hiểu sai lệch về công tác tuyển dụng.
Theo kết quả tuyển dụng viên chức ngành giáo dục toàn thành phố năm 2012, chỉtiêu tuyển dụng giáo viên là 6.456 người, trong đó xét đặc cách giáo viên Mầmnon là 3.945; xét tuyển là 2.511 trung học cơ sở và tiểu học. Tổng số thí sinhdự xét tuyển là 6.748 hồ sơ/2.511 chỉ tiêu. Số trúng tuyển là 6.315, trong đótrung học cơ sở trúng tuyển 1.861, tiểu học 1.739 và mầm non 7.103 chỉ tiêu.
Về việc tiếp nhận, giải quyết khiếu nại tố cáo, có 23 đơn đề nghị, chủ yếu ở Ba Vì,Chương Mỹ, Thạch Thất, Cầu Giấy, Hà Đông, Đông Anh, Thường Tín, Long Biên... Có12 đơn tố cáo, tập trung ở Hoài Đức, Mỹ Đức, Ứng Hòa thị xã Sơn Tây, Mê Linh,Thanh Oai.
Qua đơn tố cáo, một số hội đồng tuyển dụng đã đề nghị công an quận, huyện xácminh tổng số 536 trường hợp, trong đó huyện Mỹ Đức đã tiến hành xác minh tất cảcác bằng trung học phổ thông của thí sinh.
Kết quả đã phát hiện 43 trường hợp giả mạo bằng cấp 3 để đi học trung cấp chuyênnghiệp. Riêng huyện Mỹ Đức có 30 trường hợp. Thị xã Sơn Tây, Hoài Đức, mỗi địaphương xác minh phát hiện có 3 trường hợp sử dụng bằng giả để dự tuyển.
Qua thông tin do phóng viên báo chí kiến nghị, ngày 03/10/2012, Ủy ban Nhân dânhuyện Ứng Hòa đã chủ động quyết định thành lập đoàn kiểm tra liên ngành có kếtluận khẳng định việc thi tuyển có tình trạng nâng điểm phần thi thực hành giảngbài của 16 thí sinh dự tuyển chỉ tiêu giáo viên khối tiểu học.
Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa phát hiện trường hợp nào có hành vi đưa tiền vànhận tiền trong quá trình tuyển dụng./.
Đây đang là vấn đề “nóng” mà thời gian gần đây dư luận và báo chí phản ánh theonhững luồng thông tin chưa chính thống khác nhau, cho rằng hiện đang có tìnhtrạng “chạy” vào công chức, viên chức Hà Nội mất không dưới 100 triệu đồng.
Theo Báo cáo của Ủy ban Nhân dân Hà Nội, việc tuyển dụng của ngành giáo dục cácquận, huyện, thị xã năm 2012 đã đảm bảo tính công khai, dân chủ, đúng quy định.
Các hội đồng tuyển dụng thực hiện tốt công tác coi thi, chấm thi, hạn chế phátsinh tiêu cực như: Công khai đề mở, bốc thăm chọn đề, bốc thăm thứ tự vào phòngthi, bốc thăm giám thị coi thi, bốc thăm giám khảo chấm theo từng buổi.
Sau khi công bố kết quả tuyển dụng, hầu hết các hội đồng đều không nhận được đơnthư phản ánh và thắc mắc.
Tính đến ngày 4/1 chưa phát hiện trường hợp nào đưa tiền và cán bộ nhận tiền để“chạy” vào công chức, viên chức, kể cả trường hợp sai phạm của huyện Ứng Hòa.
Tuy nhiên, trong quá trình kiểm tra và tự kiểm tra đã phát hiện, khâu dễ xảy rasai sót là khi lên điểm vào điểm; khâu dễ xảy ra tiêu cực là khi thực hành giảngbài, theo quy định không thực hiện phúc khảo nên cần đặt camera, ghi âm để giámsát; vẫn còn một số ít cán bộ, công chức, viên chức thiếu ý thức chấp hành kỷluật, kỷ cương và đạo đức nghề nghiệp, nể nang trong thực thi công vụ, như tạihuyện Ứng Hòa; vẫn còn nhiều trường hợp thí sinh dùng bằng trung học phổ thônggiả để đi học chuyên nghiệp hoặc dùng bằng chuyên nghiệp giả để tham gia tuyểndụng như tại huyện Mỹ Đức, Thanh Oai, Sơn Tây...
Thực tế, do lượng thí sinh quá đông so với chỉ tiêu, đã nảy sinh hiện tượng thísinh và gia đình tìm gặp người thân quen để nhờ vả và giúp đỡ. Đặc biệt, cóngười đã cả tin bị đối tượng xấu lợi dụng mạo danh lừa đảo, hứa hẹn “chạy giúpvào công chức, viên chức” để chiếm đoạt tiền như trường hợp của chị Phạm Thị Thơthường trú tại quận Hoàng Mai bị đối tượng Nguyễn Thu Hằng ở xã Dương Hà, huyệnGia Lâm lợi dụng, mạo danh là cán bộ Sở Nội vụ nhận 280 triệu đồng của chị Thơvà một số người khác để “chạy quyết định vào làm giáo viên trường Trung học cơsở Nguyễn Gia Thiều.”
Đối tượng Hằng đã có tiền án về lừa đảo đang bị Công an Hà Nội hoàn thiện hồ sơđể đưa ra xét xử. Đây là trường hợp điển hình, nhưng cũng phần nào đã làm cho dưluận đồn đại hiểu sai lệch về công tác tuyển dụng.
Theo kết quả tuyển dụng viên chức ngành giáo dục toàn thành phố năm 2012, chỉtiêu tuyển dụng giáo viên là 6.456 người, trong đó xét đặc cách giáo viên Mầmnon là 3.945; xét tuyển là 2.511 trung học cơ sở và tiểu học. Tổng số thí sinhdự xét tuyển là 6.748 hồ sơ/2.511 chỉ tiêu. Số trúng tuyển là 6.315, trong đótrung học cơ sở trúng tuyển 1.861, tiểu học 1.739 và mầm non 7.103 chỉ tiêu.
Về việc tiếp nhận, giải quyết khiếu nại tố cáo, có 23 đơn đề nghị, chủ yếu ở Ba Vì,Chương Mỹ, Thạch Thất, Cầu Giấy, Hà Đông, Đông Anh, Thường Tín, Long Biên... Có12 đơn tố cáo, tập trung ở Hoài Đức, Mỹ Đức, Ứng Hòa thị xã Sơn Tây, Mê Linh,Thanh Oai.
Qua đơn tố cáo, một số hội đồng tuyển dụng đã đề nghị công an quận, huyện xácminh tổng số 536 trường hợp, trong đó huyện Mỹ Đức đã tiến hành xác minh tất cảcác bằng trung học phổ thông của thí sinh.
Kết quả đã phát hiện 43 trường hợp giả mạo bằng cấp 3 để đi học trung cấp chuyênnghiệp. Riêng huyện Mỹ Đức có 30 trường hợp. Thị xã Sơn Tây, Hoài Đức, mỗi địaphương xác minh phát hiện có 3 trường hợp sử dụng bằng giả để dự tuyển.
Qua thông tin do phóng viên báo chí kiến nghị, ngày 03/10/2012, Ủy ban Nhân dânhuyện Ứng Hòa đã chủ động quyết định thành lập đoàn kiểm tra liên ngành có kếtluận khẳng định việc thi tuyển có tình trạng nâng điểm phần thi thực hành giảngbài của 16 thí sinh dự tuyển chỉ tiêu giáo viên khối tiểu học.
Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa phát hiện trường hợp nào có hành vi đưa tiền vànhận tiền trong quá trình tuyển dụng./.
Nguyễn Văn Cảnh (Vietnam+)
